• Xây dựng chiến lược marketing tổng thể gắn với mục tiêu kinh doanh VELA (1 đến 3 năm)
• Triển khai hoạt động MKT thúc đẩy bán hàng kênh GT, MT - ECOM
• Nắm bắt tâm lý, nhu cầu, và hành vi của khách hàng mục tiêu (Người tiêu dùng sản phẩm của VELA)
• Tư duy quản trị nền tảng số Digital trên Facebook, Google, Tik Tok
• Quản lý ngân sách Marketing
• Đánh giá hiệu quả tổng thể các hoạt động marketing.
• Xây dựng định vị thương hiệu, nghiên cứu hành vi khách hàng và quản trị hình ảnh trên mọi điểm chạm. Phát triển sản phẩm mới
• Phối hợp với bộ phận Kinh doanh xây dựng kế hoạch chiến lược, phương án triển khai; đồng thời hỗ trợ thực hiện, chuẩn bị và triển khai các ấn phẩm/vật phẩm truyền thông, tổ chức các hoạt động, xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch marketing.
• Thực hiện các công việc theo Tổng/
Phó giám đốc yêu cầu.
1. Giới tính, Độ tuổi, Ngoại hình, Sức khỏe
• Nam (1983 đến 1990) , các độ tuổi khác cân nhắc theo kinh nghiệm
2. Trình độ học vấn / chuyên môn
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: MKT, Quản trị kinh doanh, Quan hệ công chúng; Truyền thông...
3. Năng lực / kỹ năng
• Kiến thức về thị trường, đối thủ cạnh tranh (nắm rõ thói quen tiêu dùng (bánh mỳ ăn sáng, đồ ăn tiện lợi) và xu hướng giá cả cạnh tranh).
• Kiến thức thiết lập kế hoạch kinh doanh tổng thể.
• Sử dụng các công cụ nghiên cứu, phân tích dữ liệu thị trường ngành hàng FMCG, F&B.
• Tổ chức điều phối thực thi kế hoạch đạt mục tiêu (Tiến độ, Hiệu suất, Chi phí MKT)
. Ứng viên đã từng làm ở các thương hiệu lớn ngành FMCG là 1 điểm cộng
4. Trình độ ngoại ngữ / tin học
• Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, duyệt mail...);
5. Số năm kinh nghiệm làm việc
• Ít nhất 3 - 5 năm ở vị trí
Giám đốc Marketing hoặc tương đương.
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong các ngành hàng tiêu dùng nhanh FMCG thương hiệu lớn...
6. Các yêu cầu khác (nếu có)
• Biết lắng nghe và đổi mới liên tục
• Cầu tiến, nhiệt huyết, lan tỏa năng lượng tích cực.
• Tư duy hợp tác (Phối hợp với Sales, tạo trải nghiệm khách hàng chuyển đổi ra doanh thu hiệu quả)
CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
- Thỏa thuận theo năng lực thực tế
- Thưởng tháng 13, thưởng quý, các ngày Lễ lớn, kết hôn... trong năm theo quy định.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, theo quy định Nhà nước
- Thường xuyên tổ chức các hoạt động văn hóa, tinh thần, thể thao theo chế độ phúc lợi ưu đãi
của công ty
- Du lịch, teambuilding định kỳ hàng năm
-Số ngày làm việc trong tuần: 06 ngày, từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần.
Thời gian làm việc trong ngày từ 8h 30p đến 17h 30p.