Lên kế hoạch, thực hiện và quản lý các chiến dịch truyền thông và quảng cáo nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu, truyền tải thông tin sản phẩm, công ty, ý tưởng và giá trị đến thị trường mục tiêu để xây dựng lòng tin, nhu cầu và giá trị cho khách hàng đồng thời giải quyết nhu cầu của họ.
Phát triển và quản lý ngân sách được phân bổ cho các sự kiện, chương trình và ý tưởng truyền thông.
Thiết kế và xem xét nội dung trực tuyến cho các thông báo trên phương tiện truyền thông và bộ công cụ truyền thông.
Giám sát và quản lý việc tạo nội dung cho trang web và các kênh truyền thông xã hội.
Đo lường hiệu quả của từng chiến dịch truyền thông.
Hỗ trợ thúc đẩy doanh số bằng cách tiến hành nghiên cứu và phân tích thị trường, nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, đưa ra lời khuyên về sản phẩm và dịch vụ, quảng cáo, phân tích, đánh giá và đo lường kết quả của từng chiến dịch và kế hoạch tiếp thị tổng thể.
Phát triển các kế hoạch tiếp thị cụ thể cho bộ phận theo định kỳ hàng năm/hàng quý/hàng tháng/hàng tuần.
Hợp tác với
Giám đốc bán hàng và các trưởng phòng chức năng để thống nhất các chiến lược phù hợp cho các hoạt động kinh doanh và tiếp thị.
Tuyển dụng và phát triển một nhóm các chuyên gia tiếp thị.
Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác.
Có bằng Cử nhân trở lên chuyên ngành Tiếp thị, Truyền thông, Kinh tế, Tài chính, Quản trị Kinh doanh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tiếp thị/truyền thông, với kinh nghiệm trước đây là Trưởng phòng Tiếp thị hoặc ở các vị trí
quản lý cấp cao.
Chủ động, nhiệt tình, có trách nhiệm, năng động và ham học hỏi và phát triển.
Khởi điểm từ 50 - 70 triệu và cao hơn, mức lương thỏa thuận phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
Được hưởng các quyền lợi như trong Luật lao động, thưởng kinh doanh và các quyền lợi khác theo quy định của công ty.