Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing tổng thể của công ty, đảm bảo phù hợp với mục tiêu kinh doanh và tầm nhìn dài hạn.
Dẫn dắt và quản lý đội ngũ Marketing, phân công nhiệm vụ, phát triển năng lực và tạo động lực cho nhân viên.
Nghiên cứu thị trường, phân tích xu hướng và đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức mới.
Phát triển và định vị thương hiệu, đảm bảo thông điệp nhất quán trên mọi kênh truyền thông.
Quản lý toàn bộ các hoạt động Marketing kỹ thuật số (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Email Marketing) và Marketing truyền thống.
Thiết lập và giám sát ngân sách Marketing, đảm bảo hiệu quả chi tiêu và tối ưu hóa ROI.
Phân tích dữ liệu hiệu suất chiến dịch, đưa ra báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Sales, Sản phẩm để đảm bảo sự đồng bộ và đạt được mục tiêu chung.
Đại diện công ty trong các hoạt động PR, sự kiện và
quan hệ đối ngoại khi cần thiết.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Giám đốc Marketing (CMO) hoặc cấp
quản lý Marketing tương đương.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Kinh tế hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có kinh nghiệm sâu rộng trong việc lập kế hoạch, triển khai và đánh giá các chiến dịch Marketing đa kênh.
Am hiểu sâu sắc về
Digital Marketing (SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Email Marketing) và các công cụ phân tích Marketing.
Khả năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm hiệu quả và phát triển nhân sự.
Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình ấn tượng.
Có khả năng quản lý ngân sách và tối ưu hóa chi phí Marketing.
Chủ động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm theo quy định công ty.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội thăng tiến và phát triển sự nghiệp rõ ràng, được đào tạo nâng cao chuyên môn liên tục.
Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, nghỉ mát định kỳ của công ty.
Được hưởng các chính sách đãi ngộ đặc biệt khác dành cho vị trí quản lý cấp cao.