1. Mô tả công việc
1.1. Xây dựng chiến lược nguồn vốn
• Xây dựng chiến lược huy động vốn trung và dài hạn (local & offshore funding) phù hợp với định hướng phát triển của doanh nghiệp
• Đa dạng hóa nguồn vốn: ngân hàng trong nước, ngân hàng quốc tế, quỹ đầu tư, tổ chức tài chính phát triển (DFIs)
• Tối ưu cấu trúc vốn (capital structure), chi phí vốn (cost of capital) và dòng tiền
1.2. Huy động vốn & quan hệ định chế tài chính
• Thiết lập, phát triển và duy trì quan hệ với: Ngân hàng trong nước & quốc tế ; Định chế tài chính (IFC, ADB, quỹ đầu tư...)
• Chủ trì xây dựng phương án tài chính, hồ sơ vay vốn/financing package
• Dẫn dắt đàm phán các điều khoản tín dụng: Lãi suất, phí ; Điều kiện giải ngân ; Tài sản đảm bảo ; Covenants & điều khoản pháp lý
• Quản lý các giao dịch tài trợ vốn phức tạp: syndicated loan, project finance, structured finance
1.3. Quản lý thanh khoản & dòng tiền
• Xây dựng và kiểm soát kế hoạch dòng tiền (cash flow planning) toàn công ty
• Đảm bảo khả năng thanh khoản trong ngắn hạn và dài hạn
• Tối ưu hóa việc sử dụng hạn mức tín dụng và nguồn vốn
1.4. Quản trị rủi ro tài chính & tuân thủ
• Giám sát việc tuân thủ các cam kết tài chính (financial covenants) trong hợp đồng vay
• Xây dựng hệ thống cảnh báo sớm các rủi ro: Rủi ro thanh khoản ; Rủi ro lãi suất ; Rủi ro tỷ giá (FX exposure)
• Làm việc với ngân hàng trong các trường hợp tái cấu trúc khoản vay (nếu cần)
1.5. Quản lý tài sản đảm bảo & nghĩa vụ tài chính
• Quản lý danh mục tài sản thế chấp, bảo lãnh
• Kiểm soát các nghĩa vụ liên quan đến định giá, bảo hiểm tài sản
• Đảm bảo tính pháp lý và hiệu lực của các hợp đồng tín dụng
1.6. Báo cáo & làm việc với Ban lãnh đạo
• Lập và trình bày báo cáo: Tình hình dư nợ & hạn mức tín dụng ; Chi phí vốn & dự báo lãi vay ; Rủi ro tài chính & khuyến nghị
• Tham gia tư vấn tài chính chiến lược cho Ban Tổng Giám đốc/CFO
1.7. Quản lý & phát triển đội ngũ
• Xây dựng, dẫn dắt và phát triển đội ngũ Treasury/Funding
• Phân công công việc, kiểm soát hiệu quả hoạt động của team
• Đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và kỹ năng cho nhân sự
2.1. Trình độ & kinh nghiệm
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính, Ngân hàng, Kế toán hoặc ngành có liên quan
• Tối thiểu 7-10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực: Treasury / Corporate Finance / Funding Hoặc vị trí RM/Corporate Banking tại ngân hàng
• Có kinh nghiệm: Huy động vốn quốc tế (offshore loans); Làm việc với các định chế tài chính nước ngoài
• Có kinh nghiệm quản lý team
2.2. Kiến thức chuyên môn
• Am hiểu sâu về: Sản phẩm tín dụng & cấu trúc tài chính; Project finance / structured finance
• Nắm vững: Phân tích tài chính doanh nghiệp; Mô hình dòng tiền (financial modeling)
• Hiểu biết về: Quy định pháp lý liên quan đến vay vốn nước ngoài; Quản lý ngoại hối
2.3. Kỹ năng khác
• Kỹ năng đàm phán và deal structuring xuất sắc
• Kỹ năng xây dựng và duy trì quan hệ (relationship management)
• Tư duy chiến lược và quản trị rủi ro
• Kỹ năng phân tích & ra quyết định dựa trên dữ liệu
• Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ
• Có chứng chỉ CFA/ACCA là lợi thế
• Thành thạo Excel/Financial Modeling
•
Tiếng Anh tốt (làm việc trực tiếp với đối tác quốc tế)