Điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất, đảm bảo nhà máy vận hành ổn định, hiệu quả và đạt mục tiêu kinh doanh.
Xây dựng và triển khai
kế hoạch sản xuất theo tuần, tháng, quý; tối ưu hiệu suất vận hành và sử dụng nguồn lực.
Quản lý chất lượng sản phẩm từ đầu vào đến đầu ra; chỉ đạo xử lý sự cố chất lượng và cải tiến liên tục.
Kiểm soát chi phí sản xuất, nguyên vật liệu, tồn kho và các chỉ tiêu hiệu quả hoạt động.
Chỉ đạo cải tiến quy trình, ứng dụng công nghệ mới và phối hợp với R&D triển khai sản phẩm mới.
Xây dựng, phát triển đội ngũ quản lý; triển khai hệ thống KPI, văn hóa kỷ luật và cải tiến liên tục.
Quản lý công tác bảo trì thiết bị, an toàn lao động, PCCC và tuân thủ các quy định về môi trường.
Xây dựng và duy trì hệ thống quản lý theo các tiêu chuẩn ISO, 5S, Kaizen và các chương trình cải tiến khác.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Hóa học, Quản lý sản xuất, Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật vật liệu, Polymer hoặc các ngành liên quan.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm giữ vị trí Giám đốc hoặc
Phó Giám đốc Nhà máy tại doanh nghiệp sản xuất; ưu tiên ngành sơn, hóa chất hoặc vật liệu phủ.
Có kinh nghiệm điều hành nhà máy quy mô từ 150 nhân sự trở lên.
Am hiểu quản trị sản xuất, quản lý chất lượng, Lean Manufacturing, Kaizen, 5S, TPM, quản lý bảo trì và an toàn - môi trường.
Có năng lực lãnh đạo, lập kế hoạch, tổ chức, quản lý và phát triển đội ngũ.
Có khả năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề và ra quyết định hiệu quả.
Thành thạo tin học văn phòng; ưu tiên biết sử dụng phần mềm ERP.
Có khả năng giao tiếp và đọc hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh; biết tiếng Hoa là một lợi thế.
Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực.
Thưởng theo hiệu quả hoạt động và kết quả kinh doanh.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Lương tháng 13 và các chế độ thưởng theo chính sách Công ty.
Xe đưa đón từ Bình Phước và Thủ Đức đến Nhà máy.
Phụ cấp ăn trưa.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được trao quyền trong công tác quản lý và cải tiến hệ thống.
Cơ hội đồng hành cùng Ban Lãnh đạo trong chiến lược phát triển Nhà máy và phát triển nghề nghiệp lâu dài.
Du lịch và Team Building hằng năm.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm