Lập kế hoạch và quản lý quy trình sản xuất, đảm bảo sản phẩm được sản xuất đúng tiến độ, chất lượng và chi phí.
Giám sát hoạt động của các bộ phận sản xuất, phối hợp với các phòng ban liên quan để tối ưu hóa quy trình làm việc.
Phân tích và cải tiến hiệu suất sản xuất thông qua việc áp dụng các công nghệ mới và phương pháp quản lý hiện đại.
Đào tạo và phát triển đội ngũ
nhân viên sản xuất, tạo điều kiện cho sự phát triển nghề nghiệp và nâng cao kỹ năng cho nhân viên.
Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và môi trường trong toàn bộ quy trình sản xuất.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kỹ thuật, Quản lý sản xuất hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, trong đó có tối thiểu 2 năm ở vị trí quản lý.
Kiến thức vững về quy trình sản xuất,
quản lý chất lượng và cải tiến quy trình.
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội ngũ, có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực cho nhân viên.
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề tốt, có khả năng đưa ra quyết định nhanh chóng và hiệu quả.
Sử dụng thành thạo các phần mềm
quản lý sản xuất và Microsoft Office, có khả năng làm việc với các công cụ phân tích dữ liệu.
Mức lương cạnh tranh, bao gồm 13 tháng lương và thưởng hiệu suất hàng năm.
Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo quy định của công ty.
Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp.
Nghỉ phép hàng năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ theo luật lao động Việt Nam.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.