Giám Đốc Nhân SựCông ty TNHH Sản xuất & Xây dựng AP

- Chịu trách nhiệm hoàn toàn về quản lý bộ phận nhân sự và hành chính của công ty
- Lên kế hoạch nhân sự, hành chính cho công ty và kế hoạch tài chính dành cho các hoạt động nhân sự, hành chính mỗi năm
- Xây dựng các hoạt động để tạo nên và phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Rà soát lại và xây dựng hệ thống thang bảng lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, lộ trình thăng tiến để nhân sự gắn bó với công ty.
- Đảm bảo các quy trình tuyển dụng, làm việc, nghỉ việc của người lao động đúng pháp luật.
- Rà soát lại và xây dựng lại các quy trình, quy chế, các hợp đồng lao động của công ty
- Xây dựng sơ đồ tổ chức, bảng chức năng nhiệm vụ
- Xây dựng KPI đánh giá
- Xây dựng hệ thống quản lý nhân sự, quản trị và ký duyệt nội bộ bằng phần mềm
- Tạo kênh truyền thông cho tuyển dụng để người đi làm tìm hiểu về công ty
- Tạo kênh truyền thông nội bộ cho công ty
- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức các sự kiện của công ty
- Tìm hiểu mặt bằng nhân sự công ty đề xuất các chương trình đào tạo nâng cao tay nghề, kỹ năng làm việc,...cho đội ngũ.
- Chủ trì và điều phối việc xây dựng hệ thống quản lý bằng phần mềm
- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của ban giám đốc
- Báo cáo công việc cho Ban Giám đốc