Giám Đốc Nhân Sự
CTY TNHH TM DV Du Lịch Tuần Lộc VàngĐịa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
Hết hạn: 12/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 40 - 50 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Lãnh đạo
Kinh nghiệm: 5 năm
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Giám đốc nhân sự.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho GĐNS xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho GĐNS để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Tham mưu cho GĐNS về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho GĐNS về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho GĐNS về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho GĐNS về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa GĐNS và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
- Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CNV công ty.
- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
- Lập ngân sách nhân sự.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Giám đốc nhân sự.
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho GĐNS xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
- Tham mưu đề xuất cho GĐNS để xử lý các vấn đề thuộc lãnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.
- Tham mưu cho GĐNS về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
- Tham mưu cho GĐNS về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho GĐNS về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Tham mưu cho GĐNS về công tác hành chánh của công ty.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa GĐNS và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự... Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị, kinh tế, luật..
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc Giám đốc HCNS trở lên.
- Có khả năng huấn luyện, đào tạo và phát triển con người.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt để tiếp nhận và phối hợp với các phòng ban liên quan hoàn thành công việc.
- Tiếng anh giao tiếp thành thạo (yêu cầu bắt buộc)
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Office).
- Có khả năng đi công tác dài ngày.
- Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng HCNS hoặc Giám đốc HCNS trở lên.
- Có khả năng huấn luyện, đào tạo và phát triển con người.
- Có kỹ năng giao tiếp tốt để tiếp nhận và phối hợp với các phòng ban liên quan hoàn thành công việc.
- Tiếng anh giao tiếp thành thạo (yêu cầu bắt buộc)
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng (Office).
- Có khả năng đi công tác dài ngày.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cứng 40tr- 50tr/ tháng + Thưởng
- Hỗ trợ thiết bị làm việc: Laptop, Điện thoại..
- Thưởng Tháng, Quý, Lương tháng 13, tháng 14.., Cổ tức thưởng.
- Thưởng sinh nhật
- Du lịch định kỳ hằng năm
- Phép năm 12 ngày/ năm
- Môi trường làm việc năng động, hoà đồng, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng các quyền lợi khác.
- Hỗ trợ thiết bị làm việc: Laptop, Điện thoại..
- Thưởng Tháng, Quý, Lương tháng 13, tháng 14.., Cổ tức thưởng.
- Thưởng sinh nhật
- Du lịch định kỳ hằng năm
- Phép năm 12 ngày/ năm
- Môi trường làm việc năng động, hoà đồng, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng các quyền lợi khác.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
CTY TNHH TM DV Du Lịch Tuần Lộc Vàng
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ DU LỊCH TUẦN LỘC VÀNG (GOLDEN CARIBOO TOURS) LÀ CÔNG TY CHUYÊN TỔ CHỨC TOUR DU LỊCH TRONG VÀ NGOÀI NƯỚC, CUNG CẤP DỊCH VỤ VÉ MÁY BAY, TÀU LỬA, VISA, KẾ TOÁN.... VỚI ĐỘI NGŨ NHÂN VIÊN KINH NGHIỆM VÀ CHUYÊN NGHIỆP, SẼ MANG LẠI CHO QUÝ KHÁCH HÀNG CẢM THẤY THOẢI MÁI.
Quy mô công ty
Dưới 10 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty Cổ Phần Kỹ Thuật Và Thương Mại Nam Việt
20 - 25 triệu VNĐ
09/05/2024
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
Công Ty CỔ PHẦN ĐẤT SÀI - SAILAND CORPORATION
8 - 18 triệu VNĐ
20/05/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN QUẢNG CÁO TRUYỀN THÔNG THIÊN HY LONG VIỆT NAM (CHICILON MEDIA)
1.200 - 2.000 USD
05/05/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
CÔNG TY QUỸ ĐẦU TƯ VÀ CÔNG NGHỆ VELACORP
25,000,000 - 40,000,000 VNĐ
09/06/2024
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH XÂY DỰNG HIỆP CHÍ
Thoả thuận
31/05/2024
Hồ Chí Minh
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.