Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh B2B - Dược Mỹ Phẩm và Bán Lẻ (Thu Nhập 50 Triệu ++)Công Ty TNHH Bihana
Nơi làm việc: Hà Nội, Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Y tế - Dược, Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Mỹ phẩm - Trang sức, Kinh doanh, Giao Dịch Khách Hàng
Lương: $1400 - $2100
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 03/06/2024
Hạn nộp: 19/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Lập Chiến lược mở mới điểm bán kênh phân phối B2B:
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra các chiến lược tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mới tháng/quý/năm phù hợp.
- Lập kế hoạch phát triển hệ thống phân phối, điểm bán cho các dòng sản phẩm của công ty.
2. Triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới điểm bán, đẩy hàng:
- Triển khai các hoạt động mở mới điểm bán, đẩy hàng vào các kênh phân phối như các chuỗi, các cửa hàng mỹ phẩm, hệ thống các thẩm mỹ viện, phòng khám...
- Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng bán hàng với NPP/ Đại lý;
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing triển khai các chương trình trade Marketing tại điểm bán, kiểm soát hiệu quả các chương trình Marketing.
- Phát triển và kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu, trưng bày tại điểm bán;
- Đề xuất các chương trình nhằm thúc đẩy doanh thu cho NPP/ Đại lý để NPP/ Đại lý tiếp tục nhập hàng;
- Phối hợp với phòng ban trong công ty, tổ chức sự kiện tri ân khách hàng, các chương trình marketing như roadshow, activations, tổ chức các sự kiện, hội thảo, workshop...các hoạt động liên kết, kết nối các Khách hàng, Đại lý.
- Đại diện công ty tham gia các sự kiện, triển lãm.
- Đánh giá hiệu quả các hoạt động bán hàng và đề xuất giải pháp phù hợp.
3. Chăm sóc và phát triển khách hàng:
- Quản lý hệ thống đại lý, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng.
- Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.
- Đề xuất các dòng sản phẩm phù hợp với xu hướng thị trường, nhu cầu của Khách hàng.
4. Huấn luyện và đào tạo đội ngũ kinh doanh:
- Duy trì và phát triển đội ngũ CBNV theo từng thời kỳ thông qua tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên.
- Chịu trách nhiệm hướng dẫn, kỷ luật nhân viên, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên để đảm bảo đạt được mục tiêu kế hoạch đã đề ra.
- Đề xuất các chương trình đào tạo định kỳ, giúp phát triển đội ngũ sale của công ty.
1. Lập Chiến lược mở mới điểm bán kênh phân phối B2B:
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, hoạt động của đối thủ cạnh tranh, đưa ra các chiến lược tìm kiếm và tiếp cận các khách hàng mới tháng/quý/năm phù hợp.
- Lập kế hoạch phát triển hệ thống phân phối, điểm bán cho các dòng sản phẩm của công ty.
2. Triển khai kế hoạch phát triển mạng lưới điểm bán, đẩy hàng:
- Triển khai các hoạt động mở mới điểm bán, đẩy hàng vào các kênh phân phối như các chuỗi, các cửa hàng mỹ phẩm, hệ thống các thẩm mỹ viện, phòng khám...
- Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng bán hàng với NPP/ Đại lý;
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing triển khai các chương trình trade Marketing tại điểm bán, kiểm soát hiệu quả các chương trình Marketing.
- Phát triển và kiểm soát hệ thống nhận diện thương hiệu, trưng bày tại điểm bán;
- Đề xuất các chương trình nhằm thúc đẩy doanh thu cho NPP/ Đại lý để NPP/ Đại lý tiếp tục nhập hàng;
- Phối hợp với phòng ban trong công ty, tổ chức sự kiện tri ân khách hàng, các chương trình marketing như roadshow, activations, tổ chức các sự kiện, hội thảo, workshop...các hoạt động liên kết, kết nối các Khách hàng, Đại lý.
- Đại diện công ty tham gia các sự kiện, triển lãm.
- Đánh giá hiệu quả các hoạt động bán hàng và đề xuất giải pháp phù hợp.
3. Chăm sóc và phát triển khách hàng:
- Quản lý hệ thống đại lý, xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp, bền vững với khách hàng.
- Tiếp nhận, xử lý và phản hồi những thắc mắc của khách hàng nhằm duy trì sự gắn kết và đáp ứng kịp thời nhu cầu của khách hàng.
- Đề xuất các dòng sản phẩm phù hợp với xu hướng thị trường, nhu cầu của Khách hàng.
4. Huấn luyện và đào tạo đội ngũ kinh doanh:
- Duy trì và phát triển đội ngũ CBNV theo từng thời kỳ thông qua tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên.
- Chịu trách nhiệm hướng dẫn, kỷ luật nhân viên, giám sát và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên để đảm bảo đạt được mục tiêu kế hoạch đã đề ra.
- Đề xuất các chương trình đào tạo định kỳ, giúp phát triển đội ngũ sale của công ty.
Yêu cầu
YÊU CẦU ỨNG VIÊN:
Tiêu chí tuyển dụng :
1. Nam, tuổi từ 30 - 42.
2. Ngoại hình: Có ngoại hình sáng, phong cách để sales và là hình ảnh đại diện nhãn hàng.
3. Kinh nghiệm:
- Chuyên môn: KN sales từ 8 năm trở lên và từ 5 năm trở lên về mở rộng, phát triển hệ thống B2B trong ngành Dược, Mỹ phẩm, TPCN;
+ Quản lý: Đã từng làm vị trí quản lý cấp Trưởng phòng, Giám đốc từ 5 năm trở lên;
4. Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt Tiếng Anh, biết Tiếng Nhật là 1 lợi thế.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Không giới hạn, gồm lương cứng: Từ 35,000,000 VNĐ ++ (thỏa thuận theo năng lực ) + phụ cấp bữa trưa + phụ cấp gửi xe + hoa hồng kinh doanh
- Được thể hiện bản thân, kinh nghiệm và ý tưởng nhằm cải thiện hiệu quả công việc
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...)
- Được xét duyệt đánh giá định kỳ 2 lần/ năm
- Ưu đãi mua hàng nội bộ 40 - 50%
- Thưởng lương tháng 13, 14. Thưởng kinh doanh. Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, tiệc cuối năm
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng
- Du lịch 2 lần/ năm
Tiêu chí tuyển dụng :
1. Nam, tuổi từ 30 - 42.
2. Ngoại hình: Có ngoại hình sáng, phong cách để sales và là hình ảnh đại diện nhãn hàng.
3. Kinh nghiệm:
- Chuyên môn: KN sales từ 8 năm trở lên và từ 5 năm trở lên về mở rộng, phát triển hệ thống B2B trong ngành Dược, Mỹ phẩm, TPCN;
+ Quản lý: Đã từng làm vị trí quản lý cấp Trưởng phòng, Giám đốc từ 5 năm trở lên;
4. Ngoại ngữ: Giao tiếp tốt Tiếng Anh, biết Tiếng Nhật là 1 lợi thế.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: Không giới hạn, gồm lương cứng: Từ 35,000,000 VNĐ ++ (thỏa thuận theo năng lực ) + phụ cấp bữa trưa + phụ cấp gửi xe + hoa hồng kinh doanh
- Được thể hiện bản thân, kinh nghiệm và ý tưởng nhằm cải thiện hiệu quả công việc
- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...)
- Được xét duyệt đánh giá định kỳ 2 lần/ năm
- Ưu đãi mua hàng nội bộ 40 - 50%
- Thưởng lương tháng 13, 14. Thưởng kinh doanh. Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, tiệc cuối năm
- Cơ hội được đào tạo và thăng tiến tốt trong công việc. Lộ trình phát triển công việc rõ ràng
- Du lịch 2 lần/ năm
Quyền lợi
Thưởng
Trên 50tr gồm lương cứng : 35,000,000 VNĐ/ tháng + phụ cấp bữa trưa + phụ cấp gửi xe + hoa hồng
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ phúc lợi và Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Nghỉ phép có lương
Thưởng lương tháng 13, 14. Thưởng kinh doanh. Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, tiệc cuối năm
Trên 50tr gồm lương cứng : 35,000,000 VNĐ/ tháng + phụ cấp bữa trưa + phụ cấp gửi xe + hoa hồng
Chăm sóc sức khoẻ
Chế độ phúc lợi và Bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước
Nghỉ phép có lương
Thưởng lương tháng 13, 14. Thưởng kinh doanh. Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, tiệc cuối năm
Thông tin khác
NGÀY ĐĂNG
20/05/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Kinh Doanh B2B, Kinh Doanh Dược Mỹ Phẩm, Phát Triển Thị Trường, Chiến Lược Bán Lẻ, English
LĨNH VỰC
Làm đẹp (Mỹ phẩm) & Chăm sóc cá nhân
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
20/05/2024
CẤP BẬC
Trưởng phòng
NGÀNH NGHỀ
Kinh Doanh > Bán Hàng/Phát Triển Kinh Doanh
KỸ NĂNG
Kinh Doanh B2B, Kinh Doanh Dược Mỹ Phẩm, Phát Triển Thị Trường, Chiến Lược Bán Lẻ, English
LĨNH VỰC
Làm đẹp (Mỹ phẩm) & Chăm sóc cá nhân
NGÔN NGỮ TRÌNH BÀY HỒ SƠ
Bất kỳ
SỐ NĂM KINH NGHIỆM TỐI THIỂU
Không yêu cầu
QUỐC TỊCH
Không hiển thị
Xem thêm
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Giám đốc kinh doanh
Công Ty TNHH Thương Mại Dịch Vụ Đào Tạo D Traky Việt Nam
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
05/10/2024
Phó giám đốc Kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ PANTADO
30 Tr - 60 Tr VND
Hà Nội
27/10/2024
GIÁM ĐỐC KINH DOANH
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BẤT ĐỘNG SẢN HỢP NHẤT
Đến 20 triệu VNĐ
Hà Nội, Lào Cai
28/10/2024
Giám Đốc Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI XÂY DỰNG ĐIỆN BÍCH HẠNH
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
16/11/2024
Giám Đốc Kinh Doanh Lĩnh Vực Dược Mỹ Phẩm
BM Trading Join Stock Company
20 - 35 triệu
Hà Nội
07/10/2024
Vị trí Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh B2B - Dược Mỹ Phẩm và Bán Lẻ (Thu Nhập 50 Triệu ++) do công ty Công Ty TNHH Bihana tuyển dụng tại Hà Nội, Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương $1400 - $2100, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh B2B - Dược Mỹ Phẩm và Bán Lẻ (Thu Nhập 50 Triệu ++) hoặc công ty Công Ty TNHH Bihana ở các link phía trên
Giới thiệu công ty