Giám Đốc Phát Triển Kinh DoanhCông Ty CP Thiết Bị Và Chuyển Giao Công Nghệ Phát Triển Asean
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Quản lý điều hành, Việc làm cấp cao, Hóa học - Sinh học, Lương cao, Giao Dịch Khách Hàng, Bán hàng, Kinh doanh
Thu nhập: 30 - 50 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 30/07/2024
Hạn nộp: 29/08/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Quản lý và tổ chức toàn bộ công việc liên quan đến Kinh doanh, phát triển thị trường và quan hệ khách hàng để đạt được mục tiêu chiến lược cho ngành hàng;
Quản lý các hoạt động bán hàng, sản phẩm, chính sách giá... Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được Công ty giao theo định kỳ tháng/ quý/ năm và các kế hoạch kinh doanh dài hạn khác.
Am hiểu dịch vụ cung ứng sản phẩm cho nhóm khách hàng FDI (Nhóm nhà máy sản xuất và lắp ráp ô tô; nhóm các nhà máy về khối ngành điện tử; Nhóm các nhà máy sản xuất và công nghiệp phụ trợ khác ...) và đưa giải pháp tổng thể từ khâu thiết bị, vật tư để tư vấn phù hợp với nhu cầu của đối tác theo từng dự án.
Làm việc với các khách hàng và nội bộ team để lập kế hoạch vật tư cho từng dự án và phân tích mức độ khả thi triển khai, hoàn thiện gấp rút.
Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng các thủ tục thanh toán. Đàm phán mở rộng khách hàng, mở rộng thị trường.
Trực tiếp theo dõi và thực thi các vấn đề từ kỹ thuật, kinh doanh. Có mục tiêu mở rộng mối quan hệ vàchăm sóc hệ thống khách hàng đang có của Công ty.
Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty;
Theo dõi kế hoạch sản xuất thường xuyên của khách hàng để cập nhật Forcase
Định kỳ lập và bảo vệ kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đi visit khách hàng, kế hoạch chăm sóc khách hàng và thu hồi công nợ theo quy định Công ty.
Làm việc với khách hàng và các Phòng Ban chuyên môn để phát triển các sản phẩm mới mở rộng sản phẩm kinh doanh của Công ty.
Đề xuất thêm giải pháp và thực hiện tăng trưởng doanh số trên danh mục account khách hàng.
Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng Kinh doanh.
Báo cáo công việc hàng ngày/ tuần/ tháng trực tiếp cho Chủ tịch.
Quản lý các hoạt động bán hàng, sản phẩm, chính sách giá... Chịu trách nhiệm triển khai thực hiện nhằm đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh được Công ty giao theo định kỳ tháng/ quý/ năm và các kế hoạch kinh doanh dài hạn khác.
Am hiểu dịch vụ cung ứng sản phẩm cho nhóm khách hàng FDI (Nhóm nhà máy sản xuất và lắp ráp ô tô; nhóm các nhà máy về khối ngành điện tử; Nhóm các nhà máy sản xuất và công nghiệp phụ trợ khác ...) và đưa giải pháp tổng thể từ khâu thiết bị, vật tư để tư vấn phù hợp với nhu cầu của đối tác theo từng dự án.
Làm việc với các khách hàng và nội bộ team để lập kế hoạch vật tư cho từng dự án và phân tích mức độ khả thi triển khai, hoàn thiện gấp rút.
Đàm phán, thương lượng với khách hàng về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ khách hàng các thủ tục thanh toán. Đàm phán mở rộng khách hàng, mở rộng thị trường.
Trực tiếp theo dõi và thực thi các vấn đề từ kỹ thuật, kinh doanh. Có mục tiêu mở rộng mối quan hệ vàchăm sóc hệ thống khách hàng đang có của Công ty.
Nghiên cứu và phát triển thị trường mới, xây dựng mối quan hệ chặt chẽ với khách hàng/đối tác để xây dựng thị trường tiềm năng và tạo ra các cơ hội kinh doanh phù hợp với mục đích tăng trưởng doanh thu cho công ty;
Theo dõi kế hoạch sản xuất thường xuyên của khách hàng để cập nhật Forcase
Định kỳ lập và bảo vệ kế hoạch kinh doanh, kế hoạch đi visit khách hàng, kế hoạch chăm sóc khách hàng và thu hồi công nợ theo quy định Công ty.
Làm việc với khách hàng và các Phòng Ban chuyên môn để phát triển các sản phẩm mới mở rộng sản phẩm kinh doanh của Công ty.
Đề xuất thêm giải pháp và thực hiện tăng trưởng doanh số trên danh mục account khách hàng.
Tham gia tuyển dụng và đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng Kinh doanh.
Báo cáo công việc hàng ngày/ tuần/ tháng trực tiếp cho Chủ tịch.
Yêu cầu
Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến hóa chất, kỹ thuật hoặc các chuyên ngành có liên quan/ Bachelor's degree or higher in fields related to chemicals, engineering, or related fields.
Kinh nghiệm liên quan đến ngành nguyên vật liệu sản xuất/hóa chất/ô tô/ Relevant experience in raw materials manufacturing/chemicals/automobiles.
Tiếng Anh kinh doanh tốt/ Business-level English
Kinh nghiệm quản lý: Có từ 03 năm vị trí tương đương. Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, có kỹ năng quản trị xung đột, quản trị sự thay đổi/ Management experience: At least 5 years in an equivalent position. Team leadership skills, conflict management, change management skills.
Là người chính trực, sáng tạo và bản lĩnh, ứng biến và hợp tác tốt/ Honest, creative, adaptable, collaborative, and team-oriented.
Kinh nghiệm liên quan đến ngành nguyên vật liệu sản xuất/hóa chất/ô tô/ Relevant experience in raw materials manufacturing/chemicals/automobiles.
Tiếng Anh kinh doanh tốt/ Business-level English
Kinh nghiệm quản lý: Có từ 03 năm vị trí tương đương. Kỹ năng lãnh đạo đội ngũ, có kỹ năng quản trị xung đột, quản trị sự thay đổi/ Management experience: At least 5 years in an equivalent position. Team leadership skills, conflict management, change management skills.
Là người chính trực, sáng tạo và bản lĩnh, ứng biến và hợp tác tốt/ Honest, creative, adaptable, collaborative, and team-oriented.
Quyền lợi
Cơ chế thu nhập: 30 - 50 triệu (Negotiable) + Hoa hồng dự án/ Competitive income: Negotiable base salary of 30 - 50 million VND + project commission.
Các phúc lợi khác theo luật lao động/ Other benefits in accordance with labor laws.
Tham gia BHXH, ngày nghỉ phép năm
Quà, thưởng các ngày lễ Tết, tháng lương thứ 13
Thưởng tháng/ quý/ năm theo doanh số
Các phúc lợi khác theo luật lao động/ Other benefits in accordance with labor laws.
Tham gia BHXH, ngày nghỉ phép năm
Quà, thưởng các ngày lễ Tết, tháng lương thứ 13
Thưởng tháng/ quý/ năm theo doanh số
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Giám đốc
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Nam
Giới thiệu công ty
Công Ty CP Thiết Bị Và Chuyển Giao Công Nghệ Phát Triển Asean việc làm
NV4.4 Khu chức năng đô thị Tây Mỗ, P. Tây Mỗ, Q. Nam Từ Liêm, Hà nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Chuyên viên Phát triển Kinh doanh
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
13 - 20 triệu VND/tháng (Lương cứng + Com)
Hà Nội
29/10/2024
Hà Nội | Nhân Viên Kinh Doanh
CÔNG TY TNHH SCBIO
8 triệu - 15 triệu VND + doanh số + thưởng + hỗ trợ
Hà Nội
01/11/2024
Nhân Viên Kinh Doanh Lương Cứng + Hoa Hồng Hấp Dẫn
Công ty Cổ Phần Giao Hàng Tiết Kiệm - GHTK
Từ 7 triệu - 15 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
30/10/2024
Center Director (Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh)
De La Sól by Sun Life
Từ 35 triệu VNĐ
Hà Nội
03/11/2024
Vị trí Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh do công ty Công Ty CP Thiết Bị Và Chuyển Giao Công Nghệ Phát Triển Asean tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 - 50 triệu, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Phát Triển Kinh Doanh hoặc công ty Công Ty CP Thiết Bị Và Chuyển Giao Công Nghệ Phát Triển Asean ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty CP Thiết Bị Và Chuyển Giao Công Nghệ Phát Triển Asean việc làm
NV4.4 Khu chức năng đô thị Tây Mỗ, P. Tây Mỗ, Q. Nam Từ Liêm, Hà nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên