Giám Đốc Phát Triển Kinh DoanhCông ty Cổ phần Chứng khoán VNDIRECT

1. Trình độ học vấn
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính ngân hàng; Ngoại thương, ưu tiên ứng viên có trình độ trên đại học;
Chứng chỉ: Khuyến khích có CCHN Chứng khoán, đầu tư, QLTS
2. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, đầu tư, ngân hàng trong đó tối thiểu 05 năm kinh nghiệm tương đương ở vị trí quản lý phát triển năng lực, huấn luyện, đào tạo cho đội ngũ kinh doanh
Ưu tiên kinh nghiệm, thế mạnh về Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
Có sự phù hợp nhất định với định hướng phát triển WA.
3. Kiến thức/Kỹ năng/Năng lực chuyên môn
Kiến thức về thị trường chứng khoán, thị trường tài chính, dòng tiền nói chung
Am hiểu về quản lý con người; quản lý đội ngũ kinh doanh;
Am hiểu và có năng lực nghiên cứu về cơ chế kinh doanh; các chương trình thúc đẩy kinh doanh tại các định chế tài chính tương đương (ngân hàng, chứng khoán)
Ưu tiên có khả năng ngoại ngữ (Tiếng Anh thành thạo)
4. Năng lực cốt lõi
Có tố chất và tư duy phù hợp với hệ giá trị cốt lõi của công ty (IPAM & 4C).