Xây dựng, phát triển và triển khai chiến lược kinh doanh tổng thể, mục tiêu doanh số dài hạn và ngắn hạn cho công ty, phù hợp với định hướng phát triển chung.
Nghiên cứu thị trường chuyên sâu, phân tích đối thủ cạnh tranh, xu hướng ngành để xác định cơ hội kinh doanh mới và đề xuất các giải pháp chiến lược.
Đóng vai trò như một CEO của mảng kinh doanh này của công ty.
Quản lý, điều hành, truyền động lực và phát triển đội ngũ cho mảng xây dựng nhà đẹp tại TPHCM
Xây dựng và duy trì mối quan hệ chiến lược với các khách hàng lớn, đối tác quan trọng nhằm mở rộng thị trường và tăng cường hợp tác.
Đề xuất và thực hiện các chính sách bán hàng, chương trình khuyến mãi, chiến dịch marketing phối hợp nhằm thúc đẩy doanh số và xây dựng thương hiệu.
Chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động kinh doanh của toàn bộ phòng/ban/khối phụ trách, đảm bảo mục tiêu doanh thu và lợi nhuận.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan như Marketing, thiết kế và xây dựng.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Kinh tế hoặc
kiến trúc, xây dựng.
Tối thiểu 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kinh doanh, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý hoặc lãnh đạo đội nhóm kinh doanh. Ưu tiên có kinh nghiệm trong ngành liên quan
Có kiến thức sâu rộng và am hiểu thị trường mục tiêu, sản phẩm/dịch vụ của ngành.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và truyền cảm hứng cho đội ngũ xuất sắc.
Kỹ năng xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và triển khai hiệu quả.
Kỹ năng đàm phán, giao tiếp và thuyết trình chuyên nghiệp, thuyết phục.
Khả năng phân tích dữ liệu, đánh giá thị trường và đưa ra các quyết định chiến lược chính xác.
Chịu được áp lực công việc cao, có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (thương lượng trực tiếp).
Thưởng hiệu quả theo doanh thu.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
Thưởng ESOP sau một năm đóng góp để trở thành một cổ đông quan trọng của công ty
Môi trường làm việc cởi mở, sáng tạo, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới, coi trọng đóng góp của cá nhân.
Được trang bị đầy đủ công cụ và phương tiện làm việc.