• P. GIÁM ĐỐC: Là luật sư phụ trách mảng pháp lý dự án, pháp chế doanh nghiệp, quản trị rủi ro, Hành chính nhân sự.
1. Quản lý và điều hành chi nhánh:
- Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hoạt động kinh doanh, vận hành và phát triển dự án tại khu vực, đóng vai trò then chốt trong việc mở rộng thị trường và tối ưu hiệu quả đầu tư của công ty.
- Quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của chi nhánh Đà Nẵng (kinh doanh, vận hành, dự án, nhân sự)
- Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp với định hướng của tập đoàn
- Phát triển thị trường, tìm kiếm cơ hội đầu tư, hợp tác và mở rộng mạng lưới đối tác
- Quản lý và giám sát tiến độ các dự án bất động sản/xây dựng tại khu vực
- Chịu trách nhiệm về doanh thu, lợi nhuận và hiệu quả hoạt động của chi nhánh.
1. Tuân thủ quy định: Đảm bảo hoạt động của Chi nhánh tuân thủ các quy định Pháp luật và nội bộ Công ty.
2. Lãnh đạo và phát triển đội ngũ
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự tại chi nhánh.
- Xây dựng văn hóa làm việc hiệu quả, gắn kết hướng đến hiệu suất và kết quả.
• P. GIÁM ĐỐC: phụ trách các hoạt động liên quan đến mảng Kinh Doanh - Dịch Vụ - Hospitality; TCKT, bán hàng, khai thác tải sản, lập phương án đầu tư.
- Quản lý, kiểm tra và xây dựng phương án, kế hoạch kinh doanh các sản phẩm của công ty.
- Lên kế hoạch kinh doanh, marketing, quảng cáo cho từng dự án.
- Tìm kiếm khách hàng và chào bán căn hộ dịch vụ, văn phòng cho thuê và các sản phẩm khác của Công ty.
- Nhận định thị trường và đề xuất các phương án khai thác các tài sản hiện có.
- Tìm kiếm cơ hội đầu tư tiềm năng, thực hiện và thẩm định tính khả thi của các phương án đầu tư
- Thu thập, nghiên cứu, phân tích thông tin về thị trường, dự án bất động sản.
- Lập ý tưởng, định hướng khai thác sản phẩm cho thuê.
- Kiểm soát chi phí và ngân sách hoạt động của CN.
- Đảm bảo sử dụng hiệu quả nguồn lực và tài sản.
• P.
GIÁM ĐỐC DỰ ÁN: Quản lý, Phát triển Các dự án của Tập Đoàn
1. Dự Án T18 - Đường Võ Nguyên Giáp, Đà Nẵng
- Lập kế hoạch, phương án triển khai các thủ tục pháp lý cho dự án đầu tư.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan đến lập, điều chỉnh, thẩm định và phê duyệt quy hoạch phân khu, quy hoạch chi tiết, hồ sơ xin chấp thuận chủ trương đầu tư,.. các thủ tục đền bù, giải phóng mặt bằng của dự án,...
- Tham gia vào quá trình lên ý tưởng, thiết kế concept, đưa ra các tiêu chuẩn để tạo ra sản phẩm.
- Lên kế hoạch vận hành, kinh doanh, chào bán sản phẩm.
2. Dự Án Bến Trễ
3. Dự Án Khu đô thị Kiểu Mẫu và các dự án khác.
I. Yêu cầu:
- Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Luật, Kiến trúc, Xây dựng...
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 8-10 năm kinh nghiệm vị trí tương đương trong các lĩnh vực bất động sản/xây dựng, M&A, thực hiện cho thuê tài sản, nhà hàng, khách sạn, đầu tư tài chính...
- Có kiến thức sâu rộng về Quản trị, Nhân sự, Tài Chính, Đầu Tư, ...
- Có mối quan hệ tốt với các Cơ quan, sở ban ngành.
- Am hiểu thị trường bất động sản khu vực miền Trung, đặc biệt là Đà Nẵng
- Có kinh nghiệm
quản lý dự án,
phát triển kinh doanh và vận hành chi nhánh
- Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ và ra quyết định xuất sắc
- Khả năng phát triển quan hệ đối tác và làm việc với các bên liên quan (chính quyền, nhà thầu, nhà đầu tư...)
- Tư duy chiến lược, nhạy bén với thị trường và cơ hội đầu tư.
- Kỹ năng đàm phán, quản lý rủi ro và tài chính .
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (4 kỹ năng)
II. QUYỀN LỢI
- Lương và thưởng: Thỏa thuận (Không giới hạn), thưởng theo hiệu quả công việc và lợi nhuận công ty. Các khoản thưởng có thể bao gồm thưởng dựa trên thành tích, thưởng cuối năm, và các phúc lợi đặc biệt cho các dự án thành công.
- Bảo hiểm và phúc lợi: Được hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Cơ hội thăng tiến: Có cơ hội thăng tiến lên vị trí cao hơn trong Ban TGĐ.
- Đào tạo và phát triển nghề nghiệp: Cơ hội tham gia các khóa đào tạo, hội thảo chuyên môn để nâng cao kỹ năng và kiến thức trong lĩnh vực tài chính, kế toán và đầu tư.
- Chế độ nghỉ phép: Được hưởng các chế độ nghỉ phép theo quy định của pháp luật lao động, cũng như các kỳ nghỉ lễ, tết theo quy định của công ty.