Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh theo chỉ tiêu được giao.
Quản lý hoạt động bán hàng, chăm sóc khách hàng tại sàn.
Quản lý đội ngũ nhân sự: trưởng phòng, trưởng nhóm,
nhân viên kinh doanh.
Tham gia tuyển dụng và xây dựng đội ngũ sales chất lượng.
Đào tạo kiến thức sản phẩm, kỹ năng bán hàng và tư duy dịch vụ cho nhân sự sàn.
Xây dựng và duy trì quan hệ tốt với các đối tác trong và ngoài ngành.
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh, các chỉ số KPI lên Ban Lãnh Đạo.
Đề xuất phương án cải tiến quy trình, mô hình hoạt động sàn.
Trình độ: Cao đẳng/đại học trở lên (ưu tiên ngành Quản trị Kinh doanh, Bất động sản, Kinh tế...).
Kinh nghiệm: Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Bất động sản
Kỹ năng: Quản lý đội nhóm, xây dựng chiến lược bán hàng, kỹ năng đàm phán, đào tạo, xử lý tình huống.
Am hiểu thị trường Bất động sản, quy trình bán hàng, pháp lý nhà đất, tài chính cá nhân.
Tư duy chiến lược, năng động, kiên định, có khả năng tạo động lực và lãnh đạo đội ngũ.
Thu nhập = Lương cứng thỏa thuận theo năng lực + % hoa hồng + thưởng, từ 30 - 50 triệu/ tháng
Thưởng theo hiệu quả kinh doanh, thưởng nóng theo dự án.
Hoa hồng cao hấp dẫn, thu nhập có thể lên đến 100 triệu/tháng.
Chính sách phúc lợi đầy đủ theo quy định.
Lương tháng 13 theo quy định.
Thưởng hiệu quả kinh doanh theo doanh số phòng.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
Cơ hội thăng tiến lên
Giám đốc Kinh doanh.