Giám đốc sản xuất

1. Mô tả công việc
Lập kế hoạch và quản lý sản xuất:
· Xây dựng kế hoạch sản xuất chi tiết, bao gồm lên lịch trình sản xuất, phân công công việc và quản lý nguồn lực.
· Đảm bảo rằng sản phẩm được sản xuất đúng theo kế hoạch và đáp ứng nhu cầu thị trường.
Quản lý nhân sự:
· Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên sản xuất.
· Phân công nhiệm vụ, giám sát hiệu suất và xây dựng môi trường làm việc tích cực.
Quản lý chất lượng:
· Đảm bảo rằng tất cả sản phẩm đều tuân thủ các tiêu chuẩn chất lượng và quy định của ngành dược phẩm.
· Thực hiện kiểm soát chất lượng và kiểm tra định kỳ để đảm bảo chất lượng sản phẩm.
Tối ưu hóa quy trình sản xuất:
· Phân tích và cải tiến quy trình sản xuất để tăng năng suất và giảm chi phí.
· Áp dụng các công nghệ mới và phương pháp sản xuất tiên tiến.
Quản lý chuỗi cung ứng:
· Làm việc chặt chẽ với các bộ phận liên quan để đảm bảo nguồn cung ứng nguyên liệu và vật tư không bị gián đoạn.
· Tối ưu hóa quá trình mua hàng và quản lý kho để giảm thiểu chi phí.
Tuân thủ pháp luật và an toàn lao động:
· Đảm bảo nhà máy tuân thủ tất cả các quy định về an toàn lao động và môi trường.
· Thực hiện các biện pháp phòng ngừa và đào tạo nhân viên về an toàn lao động.
Thực hiện các nhiệm vụ khác được Hội đồng quản trị giao phó
II. Quyền lợi
1. Lương, Thưởng, đảm bảo an sinh (BHXH, BHYT)
- Lương thỏa thuận theo năng lực. lương hiệu quả kinh doanh
- Chế độ thưởng và chính sách theo quy định
- Lương tháng thứ 13, review lương
- Nhận đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động , luật BHXH Việt Nam quy định.
2. Môi trường làm việc :
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, chuyên nghiệp, phát huy tối đa năng lực của bản thân, anh chị em đồng nghiệp thân thiện.
- Du lịch, teambuilding
- Sinh nhật, hiếu hỷ, lễ tết,...
3. Cơ hội phát triển bản thân :
- Được đào tạo chuyên môn nghề nghiệp và kỹ năng sống khác.
- Đào tạo chuyên sâu, nâng cao kiến thức cho nhân viên
- Đề bạt thăng chức, tăng lương, hợp tác phát triển kinh doanh khi đủ điều kiện.