Mô tả Công việc
1.
Quản lý tài chính và chiến lược:
· Xây dựng và kiểm soát kế hoạch tài chính trung hạn và dài hạn.
· Phân tích hiệu quả hoạt động tài chính, đề xuất các giải pháp cải thiện chi phí, tăng hiệu quả sử dụng vốn.
· Định hướng và tham gia vào các chiến lược đầu tư, mở rộng sản xuất, xây dựng nhà máy, mua máy móc thiết bị, cải tiến dòng tiền.
· Tư vấn tài chính cho Ban Giám đốc để đưa ra các quyết định điều hành.
· Giám sát, cập nhật và điều chỉnh các định mức chi phí và định mức sản xuất định kỳ theo thực tế hoạt động.
· Lập các báo cáo quản trị tài chính và sản xuất theo tháng, quý, năm phục vụ phân tích hiệu quả và ra quyết định.
2.
Kế toán quản trị:
· Tổ chức lập ngân sách và định mức chi phí sản xuất cho từng dự án trước khi đưa vào sản xuất.
· Tổ chức lập ngân sách và định mức cho các hoạt động gián tiếp như: quản lý, bảo trì, logistic nội bộ, kho, hành chính...
· Thiết lập hệ thống kế toán quản trị theo công đoạn sản xuất: sơ chế, tinh chế, lắp ráp, sơn, hoàn thiện, đóng gói.
· Tính giá thành sản phẩm chi tiết theo đơn hàng và công đoạn, kiểm soát sai lệch giữa ngân sách và thực tế.
· Theo dõi, phân tích và kiểm soát chi phí sản xuất - bao gồm nguyên vật liệu, nhân công, máy móc, hao hụt.
· Lập báo cáo quản trị định kỳ để phục vụ điều hành: chi phí, giá thành, tỷ suất lợi nhuận, hiệu quả sản xuất.
· Phối hợp với các bộ phận liên quan để cập nhật số liệu chính xác, hỗ trợ lập kế hoạch tài chính - sản xuất.
3. Kế toán thuế và tuân thủ pháp luật:
· Giám sát toàn bộ công tác
kế toán tài chính và thuế, đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật.
· Kiểm soát và rà soát hồ sơ kế toán, hóa đơn, chứng từ thuế GTGT, TNDN, TNCN...
· Làm việc và giải trình với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập, ngân hàng và các cơ quan chức năng.
4. Quản lý dòng tiền và quan hệ ngân hàng:
· Quản lý ngân sách, dòng tiền và dự báo dòng tiền.
· Làm việc với các ngân hàng để đảm bảo hạn mức tín dụng, đàm phán các khoản vay, bảo lãnh, lãi suất hợp lý.
· Kiểm soát kế hoạch thanh toán, đảm bảo cân đối dòng tiền cho hoạt động sản xuất.
5. Xây dựng và quản lý hệ thống:
· Xây dựng và hoàn thiện quy trình, quy chế tài chính - kế toán theo hướng minh bạch, kiểm soát rủi ro.
· Xây dựng KPI cho phòng kế toán và các chỉ số tài chính quan trọng.
· Ứng dụng phần mềm kế toán và công cụ quản lý để nâng cao hiệu quả làm việc.
6. Quản lý nhân sự bộ phận tài chính - kế toán:
· Tổ chức, đào tạo và phát triển đội ngũ kế toán viên.
· Đánh giá hiệu quả làm việc, định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.