Giám Đốc Tài Chính Kế Toán

1. Chiến lược và hoạch định tài chính:
- Xây dựng và triển khai chiến lược tài chính phù hợp với định hướng phát triển của Tập đoàn.
- Lập và giám sát kế hoạch ngân sách hàng năm, kế hoạch tài chính ngắn hạn và dài hạn.
- Dự báo doanh thu, chi phí, lợi nhuận và dòng tiền, đưa ra phương án tối ưu hóa sử dụng vốn.
- Tham mưu Ban Lãnh đạo trong các quyết định đầu tư, mở rộng kinh doanh, M&A, phát triển dự án mới.
2. Quản lý tài chính:
- Giám sát quản lý dòng tiền: kiểm soát thu - chi, cân đối dòng tiền ngắn hạn và dài hạn.
- Quản lý lợi nhuận: Theo dõi và phân tích các chỉ số lợi nhuận theo sản phẩm, kênh kinh doanh và từng công ty thành viên; đề xuất biện pháp cải thiện biên lợi nhuận.
- Quản lý thanh toán: Đảm bảo tất cả các khoản thanh toán cho nhà cung cấp, nhân sự, đối tác được thực hiện chính xác, đúng hạn, tuân thủ quy định nội bộ và pháp luật.
- Phân tích hiệu quả tài chính của các dự án, sản phẩm, kênh kinh doanh và từng công ty thành viên.
- Kiểm soát chi phí vận hành, tìm kiếm giải pháp tối ưu để tăng lợi nhuận.
- Đảm bảo lập và trình bày báo cáo quản trị cho Ban Lãnh đạo định kỳ hàng tháng/quý/năm.
3. Quản lý công tác kế toán:
- Chỉ đạo toàn bộ nghiệp vụ kế toán tại Tập đoàn và các công ty thành viên, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật và chuẩn mực kế toán Việt Nam.
- Kiểm soát, phê duyệt chứng từ, sổ sách kế toán, đảm bảo tính chính xác và minh bạch.
- Giám sát việc lập báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo quản trị, đảm bảo nộp đúng hạn và đúng quy định.
- Xây dựng và cập nhật hệ thống tài khoản kế toán phù hợp với mô hình kinh doanh đa ngành của HSHG (bán lẻ, phân phối sỉ, nhà hàng,...).
- Tổ chức kiểm kê tài sản định kỳ hoặc đột xuất, phối hợp xử lý chênh lệch tồn kho, hao hụt.
- Quản lý kế toán chi phí, giá thành:
+ Tính giá vốn hàng bán (COGS) chính xác theo từng nhóm sản phẩm.
+ Theo dõi chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp, chi phí sản xuất.
+ Phân tích biến động chi phí và đề xuất phương án kiểm soát.
- Đảm bảo quy trình đối soát, hạch toán doanh thu - công nợ - tồn kho chặt chẽ.
5. Thuế và tuân thủ pháp luật:
- Giám sát việc kê khai, quyết toán thuế GTGT, TNDN, và các loại thuế, phí khác.
- Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán độc lập và các cơ quan chức năng khi cần thiết.
- Đảm bảo tuân thủ đầy đủ các quy định pháp luật về tài chính - kế toán - thuế.
6. Kiểm soát nội bộ & quản trị rủi ro:
- Xây dựng và duy trì hệ thống kiểm soát nội bộ nhằm phòng ngừa và phát hiện sai sót, gian lận.
- Xác định, đánh giá và đề xuất phương án xử lý rủi ro tài chính.
7. Quản lý và phát triển đội ngũ:
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân viên.
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và gắn kết.
- Giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự một cách hiệu quả.