Giám Đốc Tăng Trưởng Và Phát Triển Thị TrườngCÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ SMEDICARE
Ngành nghề: Hàng gia dụng, Xuất - Nhập khẩu, Đầu tư, Tư vấn/ Chăm sóc khách hàng, Quản trị kinh doanh, Y tế - Dược, Bán hàng, Kinh doanh, Phát triển thị trường
Lương: 60 - 100 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 15/05/2024
Hạn nộp: 14/06/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch & triển khai các kênh tiếp cận đối tác/khách hàng bao gồm chiến lược, ngân sách, KPI, thiết lập, theo dõi, tối ưu hóa, báo cáo
- Nghiên cứu, áp dụng chiến dịch Growth Hacking để đạt được KPI về doanh thu, khách hàng
- Liên tục khai phá test các luồng đối tác, khách hàng mới đồng thời cải tiến cách làm, cách tiếp cận mới với thị trường và khách hàng
- Tổ chức triển khai việc kết nối các cá nhân & doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu sử dụng các dịch vụ y tế chuẩn quy mô bệnh viện.
- Phối hợp với đội ngũ Marketing tổ chức các chương trình, sự kiện trong và ngoài cơ sở
- Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự quản lý
- Chịu trách nhiệm trước BLĐ về doanh số và KPI được giao
- Nghiên cứu, áp dụng chiến dịch Growth Hacking để đạt được KPI về doanh thu, khách hàng
- Liên tục khai phá test các luồng đối tác, khách hàng mới đồng thời cải tiến cách làm, cách tiếp cận mới với thị trường và khách hàng
- Tổ chức triển khai việc kết nối các cá nhân & doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu sử dụng các dịch vụ y tế chuẩn quy mô bệnh viện.
- Phối hợp với đội ngũ Marketing tổ chức các chương trình, sự kiện trong và ngoài cơ sở
- Đào tạo và quản lý đội ngũ nhân sự quản lý
- Chịu trách nhiệm trước BLĐ về doanh số và KPI được giao
Yêu cầu công việc
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trình dược viên hoặc đã làm các mảng: Y tế, Dược phẩm, FMCG, Bảo hiểm,....
- Có kinh nghiệm triển khai về mô hình kênh liên kết B2B2C đã từng quản lý các chiến dịch marketing/tăng trưởng thông qua các kênh offline
- Phong cách làm việc quyết liệt, bám đuổi mục tiêu, nói ít làm nhiều, thực thi tốc độ.
- Đam mê và tâm huyết với lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe.
- Thành thạo phân tích & đọc dữ liệu từ các công cụ báo cáo
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng xây dựng quan hệ, đàm phán, chốt hợp đồng.
- Kỹ năng training đào tạo, quản lý đội nhóm.
- Phong thái chuyên nghiệp, có ý thức cao về tư duy dịch vụ.
- Ưu tiên ứng viên đã từng làm trình dược viên hoặc đã làm các mảng: Y tế, Dược phẩm, FMCG, Bảo hiểm,....
- Có kinh nghiệm triển khai về mô hình kênh liên kết B2B2C đã từng quản lý các chiến dịch marketing/tăng trưởng thông qua các kênh offline
- Phong cách làm việc quyết liệt, bám đuổi mục tiêu, nói ít làm nhiều, thực thi tốc độ.
- Đam mê và tâm huyết với lĩnh vực y tế và chăm sóc sức khỏe.
- Thành thạo phân tích & đọc dữ liệu từ các công cụ báo cáo
- Có khả năng tổ chức, triển khai công việc một cách độc lập và quản lý thời gian tốt.
- Kỹ năng xây dựng quan hệ, đàm phán, chốt hợp đồng.
- Kỹ năng training đào tạo, quản lý đội nhóm.
- Phong thái chuyên nghiệp, có ý thức cao về tư duy dịch vụ.
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập gồm Lương cứng thỏa thuận + phụ cấp + KPI
- Thưởng hiệu quả công việc (KPI): Theo cơ chế hoa hồng của công ty..
- Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty, và cơ chế kinh doanh của cá nhân, bộ phận
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.
- Được đào tạo bài bản về các concept quản trị nhân sự BSC, OKR
- Đào tạo, hỗ trợ xây dựng hệ thống BI, báo cáo dashboard phục vụ cho mục tiêu tăng trưởng
- Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ khác để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
- Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Công ty.
- Thưởng hiệu quả công việc (KPI): Theo cơ chế hoa hồng của công ty..
- Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty, và cơ chế kinh doanh của cá nhân, bộ phận
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi: Bảo hiểm theo quy định của pháp luật, chế độ lễ, phép, tết, nghỉ mát, sinh nhật, phúc lợi ăn trưa nhân viên, hỗ trợ đi lại.
- Được đào tạo bài bản về các concept quản trị nhân sự BSC, OKR
- Đào tạo, hỗ trợ xây dựng hệ thống BI, báo cáo dashboard phục vụ cho mục tiêu tăng trưởng
- Được đầu tư các khóa đào tạo phát triển năng lực chuyên môn, kiến thức phát triển cá nhân và các năng lực bổ trợ khác để đóng góp vào sự phát triển chung của cả công ty.
- Được đánh giá minh bạch, rõ ràng kết quả làm việc với hệ thống đánh giá theo tiêu chuẩn của Công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giám đốc
Kinh nghiệm
5 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ SMEDICARE việc làm
Số 58 - Ngõ 61 - Phạm Tuấn Tài - Bắc Từ Liêm - Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân viên Phát triển Thị trường ngành Tóc
Công Ty Cổ Phần Ngân Hàng Tóc Việt Nam
10 - 25 triệu VND
Hà Nội
20/09/2024
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI BẮC HẢI
10 - 15 triệu
Hà Nội
05/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY TNHH LIÊN DOANH DƯỢC PHẨM NUTRAMED
15 - 25 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Cần Thơ, Nghệ An, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Khác
12/09/2024
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
12 - 20 triệu
Hà Nội
19/09/2024
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường
CÔNG TY TNHH TMDV VÀ ĐẦU TƯ AN PHÁT
8 - 20 triệu
Hà Nội, Hà Nam
04/10/2024
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nhật Bản
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ, THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ QUINN HÀ NỘI
700 - 1,200 USD
Hà Nội
11/09/2024
Nhân Viên Phát Triển Thị Trường Nội Thất Ô Tô
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI KATA VIÊT NAM
10 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
30/09/2024
Vị trí Giám Đốc Tăng Trưởng Và Phát Triển Thị Trường do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ SMEDICARE tuyển dụng tại Hà Nội, Vĩnh Phúc, Joboko tự động tổng hợp mức lương 60 - 100 triệu, tìm thêm việc làm về Giám Đốc Tăng Trưởng Và Phát Triển Thị Trường hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ SMEDICARE ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN Y TẾ SMEDICARE việc làm
Số 58 - Ngõ 61 - Phạm Tuấn Tài - Bắc Từ Liêm - Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên