1. Tiếp nhận chỉ đạo từ Giám đốc Khối Thiết kế và Ban Tổng Giám đốc
2. Xây dựng kế hoạch, tổ chức, quản lý và điều phối các hoạt động của Khối Thiết kế.
3. Chủ trì công tác sáng tạo ý tưởng, tư vấn thiết kế, lập và trình bày phương án thiết kế với khách hàng/chủ đầu tư.
4. Kiểm soát, thẩm định các sản phẩm thiết kế, đảm bảo chất lượng, tiến độ và tính thẩm mỹ.
5. Phân công, theo dõi, đôn đốc và giám sát tiến độ công việc của các
kiến trúc sư/kỹ sư trong phòng.
6. Tham gia trao đổi, làm việc với khách hàng, phối hợp với các phòng/ban liên quan trong quá trình triển khai dự án.
7. Hỗ trợ
Giám đốc Khối trong việc xây dựng và chuẩn hóa quy trình thiết kế, quy chuẩn hồ sơ.
8. Đào tạo, hướng dẫn, nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ nhân viên Khối thiết kế.
9. Đề xuất các giải pháp cải tiến về chuyên môn, công nghệ thiết kế, nhằm nâng cao chất lượng dịch vụ.
10. Tham gia tuyển dụng, đánh giá, đề xuất khen thưởng/kỷ luật đối với nhân sự phòng thiết kế.
11. Chuẩn bị, tổng hợp báo cáo công việc, văn bản chuyên môn gửi Giám đốc Khối phê duyệt.
12. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Giám đốc Khối Thiết kế và Ban Tổng Giám đốc.
Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên ngành
Kiến trúc sư
- Chứng chỉ hành nghề Kiến trúc sư
Trình độ ngoại ngữ:
- Tiếng Anh giao tiếp (B2) trở lên
Trình độ tin học:
- Chứng chỉ tin học ứng dụng nâng cao
- Thành thạo các phần mềm chuyên dụng trong thiết kế
Kiến thức:
- Về chuyên môn thiết kế, xây dựng, phong thủy.
- Luật doanh nghiệp, Luật Xây dựng, Luật nhà ở, Luật thương mại, Bộ luật dân sự, Luật Sở hữu trí tuệ...
- Am hiểu về chính sách và văn hóa tổ chức, doanh nghiệp.
Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, xây dựng, duy trì mối quan hệ,
- Kỹ năng thuyết trình trước đông người
- Kỹ năng quản trị, điều hành; Lập kế hoạch hoạt động
- Kỹ năng tổ chức, đào tạo và phát triển đội nhóm hoàn thành mục tiêu của Khối, của Công ty.
- Kỹ năng quản lý chi phí, tài chính
Phong cách làm việc:
- Chuyên nghiệp, khoa học
- Năng động, tự chủ trong mọi việc
- Luôn luôn đổi mới và tìm tòi để nâng cao kỹ năng bản thân và tiên phong làm gương.
Thu nhập tăng trưởng theo năng lực, Cơ hội thăng tiến không giới hạn.
Phát triển nghề nghiệp trong môi trường làm việc chuyên nghiệp - năng động, khuyến khích sáng tạo, đề cao năng lực và kết quả làm việc.
Xây dựng sự nghiệp bền vững với lộ trình thăng tiến rõ ràng, chế độ đãi ngộ và nhiều chính sách phúc lợi.
Được thưởng dịp lễ 30/4, 02/9, Tết & được nghỉ lễ, tết theo lịch nhà nước. Tham gia hoạt động văn hóa, du lịch, rèn luyện kỹ năng.
Chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.