Về GTT Consulting
GTT Consulting ([protected info]) là công ty hoạt động trong lĩnh vực đầu tư, di trú, định cư và du học tại các thị trường Mỹ, Canada và châu Âu, với công ty mẹ là K-Monster ([protected info]) có trụ sở chính tại Hàn, với lịch sử hơn 15 năm trong cùng lĩnh vực.
Chúng tôi hợp tác trực tiếp với các bệnh viện tại Mỹ, triển khai các chương trình đưa nhân sự ngành healthcare, đặc biệt là y tá,
điều dưỡng..., sang làm việc và định cư lâu dài; song song với các chương trình việc làm/ định cư/ đầu tư Canada và Châu Âu.
Trong giai đoạn phát triển mới, GTT định hướng xây dựng Trung tâm đào tạo tiếng Anh tổng quát, di trú và chuyên ngành Y khoa, với mục tiêu nâng cao năng lực tiếng Anh cho y tá, điều dưỡng Việt Nam đạt chuẩn quốc tế, từ đó tham gia các chương trình việc làm và định cư tại Mỹ.
Dự án được triển khai kết hợp với các đối tác đào tạo quốc tế, bao gồm các đơn vị tại Philippines, đồng thời mở rộng sang các chương trình đào tạo tiếng Anh cho các diện định cư khác.
Chúng tôi đang tìm kiếm nhân sự chủ chốt đầu tiên để xây dựng và phát triển Trung tâm từ nền tảng ban đầu.
• Chịu trách nhiệm toàn diện trong việc thiết kế, xây dựng chương trình đào tạo, kiểm soát chất lượng và vận hành Trung tâm.
• Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển Trung tâm theo tháng/quý/năm, đảm bảo tăng trưởng bền vững về doanh thu và quy mô học viên.
• Quản lý và tối ưu hoạt động tuyển sinh, bao gồm: doanh thu mới, tái ký, upsell và tỷ lệ chuyển đổi khách hàng.
• Đảm bảo chất lượng đào tạo và trải nghiệm học viên, phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quản lý chương trình,
giáo viên và học viên.
• Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự, xây dựng hệ thống KPI và khung năng lực rõ ràng.
• Quản lý toàn bộ hoạt động vận hành, đảm bảo quy trình, tiêu chuẩn dịch vụ được thực thi đồng bộ.
• Phát triển thị trường và xây dựng thương hiệu Trung tâm thông qua các hoạt động marketing, hợp tác với trường học và đối tác địa phương.
• Chịu trách nhiệm về hiệu quả tài chính, kiểm soát ngân sách và tối ưu chi phí vận hành.
• Báo cáo trực tiếp cho Ban Điều hành, đồng thời đề xuất các giải pháp cải tiến và mở rộng mô hình.
• Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo hoặc dịch vụ.
• Có kinh nghiệm thực tế trong
quản lý vận hành và kinh doanh trung tâm tiếng Anh.
• Tư duy chiến lược, có khả năng xây dựng và phát triển tổ chức từ giai đoạn đầu.
• Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng đội ngũ và tạo động lực nhân sự.
• Kỹ năng phân tích số liệu, lập kế hoạch và ra quyết định.