Mục tiêu công việc
Đảm bảo toàn bộ hoạt động của công ty vận hành hiệu quả, ổn định và nhất quán; xây dựng và tối ưu hệ thống quy trình - nguồn lực nhằm nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả kinh doanh; triển khai chiến lược của CEO thành kế hoạch vận hành cụ thể; quản lý hiệu suất các phòng ban; tối ưu chi phí và đảm bảo tuân thủ pháp lý - tiêu chuẩn hoạt động.
Trách nhiệm chính
Quản lý các phòng ban như sản xuất, vận hành, nhân sự, tài chính...
Giám sát quy trình làm việc, tối ưu hóa hiệu suất.
Hỗ trợ CEO trong việc triển khai chiến lược kinh doanh.
Đảm bảo sự phối hợp giữa các bộ phận để đạt mục tiêu chung.
Thường xuyên báo cáo kết quả hoạt động cho CEO.
KPIMục tiêuMục tiêu vận hành hàng năm≥ 85% kế hoạch nămTối ưu chi phí vận hành5-15%/nămNâng tỷ lệ tuân thủ quy trình≥ 95% Tỷ lệ phòng ban đạt KPI ≥ 85%Các dự án chiến lược≥ 90% hoàn thành đúng hạnĐảm bảo chất lượng sản phẩm/dịch vụ đạt chuẩn≥ 80%
Quyền hạn
Tổ chức, sắp xếp và điều hành toàn bộ nhân sự, thiết bị, vật tư tại nhà máy.
Chỉ đạo, điều phối các
Giám đốc Nhà máy và bộ phận liên quan.
Đề xuất tuyển dụng, điều chuyển, khen thưởng - kỷ luật nhân sự cấp dưới.
Tham gia quyết định chiến lược sản xuất - đầu tư với Tổng Giám đốc.
Mối quan hệ công việc
Bên trong: Tổng Giám đốc, Giám đốc Nhà máy, Khối Tài chính, Nhân sự, Kỹ thuật, Mua hàng.
Bên ngoài: Nông dân, chính quyền địa phương, đối tác cung ứng vật tư,
chuyên gia kỹ thuật.
Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Quản trị, Tài chính, Kỹ thuật, Mía đường, Nông nghiệp.
Tiếng anh lưu loát. Ưu tiên ứng viên đã học và làm việc cho các Công ty ở nước ngoài.
≥ 15 năm kinh nghiệm, trong đó ≥ 5 năm tại vị trí điều hành cấp cao.
Kỹ năng lãnh đạo, xây dựng chiến lược, am hiểu sản xuất - nông nghiệp - công nghiệp.
Trung thực, trực diện, tư duy hệ thống, chịu áp lực cao.