1. Trực tiếp giám sát, kiểm tra, theo dõi quá trình thi công tại công trình. Cập nhật thông tin vào nhật ký thi công hàng ngày. Trình TVGS/ Ban QLDA ký nhật ký vào cuối ngày làm việc;
2. Nhắc nhở đình chỉ thi công khi phát hiện mất an toàn lao động, sai quy trình, vi phạm kỹ thuật, chất lượng theo thiết kế đã duyệt;
3. Chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề kỹ thuật và phát sinh trong thực tế thi công tại công trường;
4. Yêu cầu các phòng ban bộ phận cung cấp thông tin liên quan và phối hợp triển khai công việc của phòng;
5.
Giám sát thi công đảm bảo an toàn, tiến độ, chất lượng. Phổ biến nội quy thực hiện BHLĐ và đảm bảo công tác ATLĐ tới cán bộ và công nhân đơn vị thầu phụ. Lập biên bản xử phạt các trường hợp công nhân nhà thầu phụ không thực hiện công tác đảm bảo an toàn lao động trong quá trình thi công;
6. Hỗ trợ công tác nghiệm thu hiện trường, khảo sát đo đạc kích thước đặt hàng;
7. Phối hợp nhịp nhàng với bộ phận vật tư thủ kho trong công tác xuất nhập hàng hóa vật tư thi công cho thầu phụ hoặc tổ đội thi công;
8. Kiêm nhiệm công tác cấp phát vật tư, thiết bị và bảo hộ lao động cho các tổ đội thi công;
9. Theo dõi và kịp thời thực hiện các công tác về nghiệm thu vật liệu, nghiệm thu lắp đặt, nghiệm thu bàn giao đưa vào sử dụng;
10. Có trách nhiệm kết hợp với cán bộ hồ sơ trong công tác hồ sơ thanh quyết toán công trình.
11. Tuyển thêm các vị trí : - Chỉ huy trưởng, Hồ sơ thanh quyết toán,
Thiết kế kỹ thuật, Bóc tách báo giá, Đặt hàng vật tư thiết bị.
1. Trình độ: Cao Đẳng/Đại học, chuyên ngành
Kiến trúc, Kỹ sư hoặc ngành nghề có liên quan;
2. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo);
3. Hiểu biết chuyên sâu về sản phẩm dịch vụ của Công ty. Khả năng tiếp thu công việc, hiểu rõ các nghiệp vụ của công việc tốt;
4. Quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng;
5. Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình, sáng tạo, ham học hỏi trong công việc, làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
6. Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt.
1. Thu nhập từ: 15-30 triệu/tháng + các khoản phụ cấp khác theo quy định Công ty;
2. Lương tháng 13 và thưởng ngày lễ, tết theo quy định công ty;
3. Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài;
4. Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động (BHXH, BHYT & BHTN...), các quyền lợi khác theo nội quy, quy chế Công ty và Công đoàn (sinh nhật, hiếu hỉ, phong trào thể dục thể thao...);
5. Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và người nhà theo Chính sách đãi ngộ của Công ty và Công đoàn;
6. Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát theo chính sách của công ty.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Thưởng tháng 13, Team building, Du lịch hàng năm, Khám sức khỏe định kỳ