- Thực thi các hoạt động Marketing nhằm gia tăng nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng và hỗ trợ thúc đẩy doanh số bán hàng.
- Xây dựng kế hoạch Marketing ngắn và trung hạn (tháng/quý) chi tiết theo định hướng của Ban Giám đốc.
- Phân công nhiệm vụ, quản lý tiến độ và
giám sát chất lượng công việc của các thành viên trong nhóm (Content, Media, Designer, Performance...).
- Lập kế hoạch, thực thi và tối ưu hóa các chiến dịch truyền thông/quảng cáo trên các nền tảng (Facebook, Google, TikTok, E-commerce...).
- Kiểm soát ngân sách Marketing, theo dõi và chịu trách nhiệm về các chỉ số hiệu quả (KPIs, ROAS, CPA, CPL).
- Nghiên cứu thị trường, phân tích hành vi khách hàng và theo dõi đối thủ cạnh tranh để đề xuất chiến lược tiếp thị bứt phá.
- Phối hợp chặt chẽ với Khối Kinh doanh để tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và xây dựng các chương trình bán hàng, kích cầu.
- Đào tạo, hướng dẫn chuyên môn và đánh giá hiệu suất làm việc (KPI) hàng tháng của nhân sự trong team.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
- Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 1 năm ở vị trí Team Leader hoặc Senior chuyên trách.
- Thành thạo các công cụ
Digital Marketing, có năng lực đọc hiểu dữ liệu và phân tích chỉ số đo lường.
- Kỹ năng quản lý đội ngũ, lập kế hoạch, giao việc và giải quyết vấn đề tốt.
-Tư duy nhạy bén với xu hướng thị trường, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực KPI.
- Thu nhập: 15-25tr (Lương cứng + Phụ cấp + Thưởng hiệu quả chiến dịch/Doanh số )
- Thưởng tháng 13, thưởng lễ/Tết và thưởng hiệu suất theo quý/năm.
- Môi trường làm việc năng động, sáng tạo, được trao quyền chủ động triển khai ý tưởng.
- Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định Luật Lao động.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên vị trí
Trưởng phòng Marketing (Marketing Manager).