Giám Sát Trưởng Công TrìnhCÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ
Nơi làm việc: Hải Phòng
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Kiến trúc - Thiết kế nội thất, Nhân sự, Xây dựng, Nội ngoại thất, Kiến trúc / Xây dựng
Lương: 15 Tr - 18 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/04/2024
Hạn nộp: 25/05/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Số lượng: 01
Giám sát và quản lý công trình từ lúc bắt đầu đến khi hoàn thiện công trình (khảo sát, kiểm tra bản vẽ, theo dõi dự án..)
Đọc và nắm vững bản vẽ thi công, các bản vẽ biện pháp thi công được duyệt tại công trình xây dựng.
Nắm vững tiến độ, khối lượng của từng hạng mục thi công, các quy định về các tiêu chuẩn thi công, hoàn thiện công trình xây dựng
Điều phối nhân viên nhóm đảm bảo nguồn lực thực hiện dự án thi công
Đào tạo, hướng dẫn nhân sự đảm bảo chất lượng công việc
Đánh giá năng lực nhân viên và phát triển kế hoạch nhân sự
Tổ chức quản lý thi công đối với các dự án của công ty
Quản lý chi phí công trình
Quản lý thầu thi công, đánh giá hiệu quả đội thầu
Quản lý kỹ sư giám sát công trình, đảm bảo hiệu quả tiến độ - chất lượng chi phí.
Quản lý công tác nghiệm thu và thanh quyết toán chi phí với thầu và chủ đầu tư.
Các công việc khác:
Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Làm việc với phòng ban liên quan nhằm đạt hiệu quả công việc.
Hoạt động trong lĩnh vực nhà dân dụng của chủ đầu tư cá nhân, phân khúc nhà phố, biệt thự, nhà nước...
Trách nhiệm:
Làm việc theo kế hoạch đã được phân công bởi Trưởng phòng/ Ban giám đốc.
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, BGĐ công ty và khách hàng về tiến độ công việc và chất lượng công việc được giao.
Tuân thủ quy trình làm việc của công ty.
Phối kết hợp giải quyết các công việc liên quan với các thành viên khác trong Phòng.
Chịu trách nhiệm trước BGĐ và công ty về tài sản công ty bàn giao.
Đề xuất lên Trưởng phòng các hỗ trợ về nhân sự và thiết bị nhằm phục vụ tốt nhất công việc.
Quyền hạn:
Có quyền đề xuất lên Trưởng phòng những giải pháp quản lý hữu hiệu đối với Phòng và các hoạt động liên quan.
Có quyền đề xuất cách thức làm việc và hỗ trợ hiệu quả cho khách hàng, các phòng ban khác lên Trưởng phòng và BGĐ.
Không được sử dụng máy móc, trang thiết bị và những phương tiện khác để thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phòng và công ty vào mọi thời điểm.
Không được đi ra ngoài thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phong và công ty và không được giao thực hiện.
Đề nghị Trưởng phòng hỗ trợ về nhân lực, tài lực, vật lực,... để hoàn thành nhiệm vụ.
Số lượng: 01
Giám sát và quản lý công trình từ lúc bắt đầu đến khi hoàn thiện công trình (khảo sát, kiểm tra bản vẽ, theo dõi dự án..)
Đọc và nắm vững bản vẽ thi công, các bản vẽ biện pháp thi công được duyệt tại công trình xây dựng.
Nắm vững tiến độ, khối lượng của từng hạng mục thi công, các quy định về các tiêu chuẩn thi công, hoàn thiện công trình xây dựng
Điều phối nhân viên nhóm đảm bảo nguồn lực thực hiện dự án thi công
Đào tạo, hướng dẫn nhân sự đảm bảo chất lượng công việc
Đánh giá năng lực nhân viên và phát triển kế hoạch nhân sự
Tổ chức quản lý thi công đối với các dự án của công ty
Quản lý chi phí công trình
Quản lý thầu thi công, đánh giá hiệu quả đội thầu
Quản lý kỹ sư giám sát công trình, đảm bảo hiệu quả tiến độ - chất lượng chi phí.
Quản lý công tác nghiệm thu và thanh quyết toán chi phí với thầu và chủ đầu tư.
Các công việc khác:
Đề xuất chính sách, lập và cải tiến các thủ tục, quy trình, biểu mẫu và thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Làm việc với phòng ban liên quan nhằm đạt hiệu quả công việc.
Hoạt động trong lĩnh vực nhà dân dụng của chủ đầu tư cá nhân, phân khúc nhà phố, biệt thự, nhà nước...
Trách nhiệm:
Làm việc theo kế hoạch đã được phân công bởi Trưởng phòng/ Ban giám đốc.
Chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng, BGĐ công ty và khách hàng về tiến độ công việc và chất lượng công việc được giao.
Tuân thủ quy trình làm việc của công ty.
Phối kết hợp giải quyết các công việc liên quan với các thành viên khác trong Phòng.
Chịu trách nhiệm trước BGĐ và công ty về tài sản công ty bàn giao.
Đề xuất lên Trưởng phòng các hỗ trợ về nhân sự và thiết bị nhằm phục vụ tốt nhất công việc.
Quyền hạn:
Có quyền đề xuất lên Trưởng phòng những giải pháp quản lý hữu hiệu đối với Phòng và các hoạt động liên quan.
Có quyền đề xuất cách thức làm việc và hỗ trợ hiệu quả cho khách hàng, các phòng ban khác lên Trưởng phòng và BGĐ.
Không được sử dụng máy móc, trang thiết bị và những phương tiện khác để thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phòng và công ty vào mọi thời điểm.
Không được đi ra ngoài thực hiện những công việc không thuộc kế hoạch của Phong và công ty và không được giao thực hiện.
Đề nghị Trưởng phòng hỗ trợ về nhân lực, tài lực, vật lực,... để hoàn thành nhiệm vụ.
Yêu cầu công việc
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành xây dựng, kiến trúc
Kinh nghiệm: từ 5 năm trở lên
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng tính toán nhanh và chính xác.
Có kinh nghiệm nhà phố, biệt thự dân dụng, các công trình nhà nước...
Có kinh nghiệm toàn bộ dự án từ thô đền hoàn thiện kiến trúc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệp phần hoàn thiện và nội thất.
Kỹ năng lập kế hoạch tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Thu nhập: 15.000.000 - 18.000.000 đồng (mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm)
Tham gia các hoạt động phong trào thể dục thể thao, du lịch, liên hoan,... cùng nhiều hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần CBNV.
Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.
Chế độ khen thưởng (thưởng dự án, thưởng quý, thưởng năm, thưởng độ xuất,...) xứng đáng.
Cơ hội rèn luyện và thể hiện năng lực cùng cơ hội thăng tiến.
Tăng lương định kỳ hàng năm phù hợp với năng lực và công hiến của CBNV.
Nghỉ lễ, tết,... và Chủ nhật
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động...
HỒ SƠ DỰ TUYỂN
Ứng viên quan tâm thông tin tuyển dụng có thể gửi hồ sơ dự tuyển theo các cách: Email hoặc nộp trực tiếp tại SHAC.
Hồ sơ bao gồm: Đơn dự tuyển; CV mô tả tóm tắt kinh nghiệm học tập và làm việc; Sơ yếu lý lịch; Các văn bằng chứng chỉ liên quan
Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành xây dựng, kiến trúc
Kinh nghiệm: từ 5 năm trở lên
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
Khả năng tính toán nhanh và chính xác.
Có kinh nghiệm nhà phố, biệt thự dân dụng, các công trình nhà nước...
Có kinh nghiệm toàn bộ dự án từ thô đền hoàn thiện kiến trúc. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệp phần hoàn thiện và nội thất.
Kỹ năng lập kế hoạch tốt
Kỹ năng giao tiếp tốt.
QUYỀN LỢI ỨNG VIÊN
Thu nhập: 15.000.000 - 18.000.000 đồng (mức lương thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm)
Tham gia các hoạt động phong trào thể dục thể thao, du lịch, liên hoan,... cùng nhiều hoạt động chăm lo đời sống văn hóa tinh thần CBNV.
Lương tháng 13 và các khoản thưởng khác theo chính sách của công ty.
Chế độ khen thưởng (thưởng dự án, thưởng quý, thưởng năm, thưởng độ xuất,...) xứng đáng.
Cơ hội rèn luyện và thể hiện năng lực cùng cơ hội thăng tiến.
Tăng lương định kỳ hàng năm phù hợp với năng lực và công hiến của CBNV.
Nghỉ lễ, tết,... và Chủ nhật
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của luật lao động...
HỒ SƠ DỰ TUYỂN
Ứng viên quan tâm thông tin tuyển dụng có thể gửi hồ sơ dự tuyển theo các cách: Email hoặc nộp trực tiếp tại SHAC.
Hồ sơ bao gồm: Đơn dự tuyển; CV mô tả tóm tắt kinh nghiệm học tập và làm việc; Sơ yếu lý lịch; Các văn bằng chứng chỉ liên quan
Quyền lợi được hưởng
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Thông tin khác
Bằng cấp:
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Cao đẳng
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Lương:
15 Tr - 18 Tr
VND
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ việc làm
Số 55, đường 22, KĐT Waterfront City, Lê Chân, Hải Phòng
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng Nhóm QA/QC (Biết Tiếng Anh)
Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng
31/05/2024
CHỈ HUY TRƯỞNG (XÂY DỰNG DÂN DỤNG)
Công ty cổ phần Ecoba Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Hải Phòng, Vĩnh Phúc
31/05/2024
Chỉ Huy Trưởng (Hạ Tầng Giao Thông)
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thoả thuận
Hà Nội, Hải Phòng, Hưng Yên, Khánh Hòa, Khác
25/06/2024
Chỉ Huy Trưởng
CÔNG TY CỔ PHẦN CƠ KHÍ XÂY DỰNG CPT VIỆT NAM
Thương lượng
Hà Nội, Hải Phòng, Quảng Bình, Quảng Ninh
28/05/2024
Tổ Trưởng Kho (ME, Dân dụng, Nhôm Kính)
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Thoả thuận
Hải Phòng, Hưng Yên
23/06/2024
Trưởng Nhóm Giám Sát Kỹ Thuật (Xây Dựng/hạ Tầng/me)
CÔNG TY CỔ PHẦN VINHOMES - TẬP ĐOÀN VINGROUP
Cạnh tranh
Hải Phòng, Quảng Ninh
31/05/2024
Giám Sát MEP Công Trình
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
13 - 18 triệu VNĐ
Hải Phòng
31/05/2024
Kỹ sư QA/QC (Xây Dựng)
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG DELTA
Cạnh tranh
Hà Nội, Hải Phòng, Hải Dương, Lào Cai, Phú Thọ
30/06/2024
Đội Trưởng Cơ Điện
Công Ty Cổ Phần Phát Triển Và Đầu Tư Xây Dựng Vincons - Tập đoàn VinGroup
20 - 25 triệu
Hải Phòng, Hưng Yên
31/05/2024
Tuyển dụng giám sát HSE công trường
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN XÂY DỰNG HÒA BÌNH
12-18 triệu
Hải Phòng
13/06/2024
Vị trí Giám Sát Trưởng Công Trình do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ tuyển dụng tại Hải Phòng, Joboko tự động tổng hợp mức lương 15 Tr - 18 Tr VND, tìm thêm việc làm về Giám Sát Trưởng Công Trình hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN XÂY DỰNG SƠN HÀ việc làm
Số 55, đường 22, KĐT Waterfront City, Lê Chân, Hải Phòng
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên