Mô tả công việc
Mô tả Công việc
- Xây dựng và lập kế hoạch triển khai tuyển dụng hàng năm và theo yêu cầu của các phòng ban
- Xây dựng và hướng dẫn quy trình tuyển dụng cho nhân viên và các phòng ban chức năng
- Tạo nguồn ứng viên tiềm năng
- Phối hợp với các Phòng Ban chuyên môn phỏng vấn và lựa chọn ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển
- Giám sát công tác xây dựng và đề xuất các giải pháp để phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng
- Đưa ra quyết định tuyển dụng nhân sự cho trại. Tổ chức đưa lao động đến nhận việc tại các trại
- Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.
- Phát triển đội ngũ nhân viên để đáp ứng nhu cầu phát triển của công ty
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
- Kinh nghiệm từ 03 năm trở lên ở mảng Farm (Trang trại chăn nuôi)
- Trình độ: Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học các khối ngành Kinh tế, Quản trị nhân lực, Chăn nuôi, thú y,
- Sức khỏe tốt, chịu được áp lực công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ưu tiên người có khả năng nói trước đám đông.
- Có khả năng đi công tác dài ngày...
Quyền lợi
Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Khánh Hòa
296 Đồng Khởi, Diên Khánh, Khánh Hòa