Quản lý, đào tạo và thúc đẩy đội ngũ tuyển sinh đạt KPI.
Trực tiếp tư vấn, chăm sóc và chốt học viên.
Chủ động tìm kiếm và phát triển nguồn data phụ huynh/học sinh, không phụ thuộc hoàn toàn vào data có sẵn.
Xây dựng các nguồn khách hàng mới: referral, CTV, trường học, sự kiện, cộng đồng phụ huynh, Facebook/Zalo...
Phát triển thị trường tuyển sinh tại Pleiku - Gia Lai.
Theo dõi doanh số, tỷ lệ chuyển đổi và báo cáo kết quả cho Ban
Giám đốc.
Đề xuất và triển khai các chương trình/hoạt động nhằm tăng data và học viên mới.
Tham gia xây dựng quy trình và hệ thống tuyển sinh cho GEN.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 2 năm trong lĩnh vực Sales, đặc biệt ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong ngành giáo dục.
- Có kỹ năng quản lý, dẫn dắt đội nhóm hiệu quả, biết cách tạo động lực và giải quyết xung đột.
- Kỹ năng giao tiếp, tư vấn và chốt sale xuất sắc, có khả năng thuyết phục khách hàng khó tính.
- Ưu tiên ứng viên am hiểu về thị trường giáo dục tại khu vực Pleiku - Gia Lai và có sẵn mạng lưới quan hệ tại địa phương.
Thu nhập cạnh tranh: 10 - 15 triệu+ theo năng lực và kết quả.
Lương cứng + hoa hồng + thưởng KPI + thưởng doanh số.
Được trao quyền xây dựng và phát triển hệ thống tuyển sinh.
Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Tuyển sinh/Kinh doanh.
Môi trường trẻ, năng động, phù hợp với người muốn cùng xây dựng một trung tâm đang phát triển.