Mô tả công việc
Mức độ phù hợp và xếp hạng của bạn so với ứng viên khác như thế nào?
Quản lý trực tiếp:
PHÓ HIỆU TRƯỞNGMục đích công việc:
- Đảm bảo chất lượng giảng dạy và nuôi dưỡng trẻ
- Rèn luyện, nâng cao kỹ năng chuyên môn, nghiệp vụ
Nhiệm vụ chung:
- Tổ chức công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ em theo chương trình
- Thực hiện quy chế chuyên môn nghề nghiệp và chấp hành nội quy của nhà trường
- Bảo đảm an toàn tuyệt đối cho trẻ trong thời gian trẻ ở trường
- Soạn kế hoạch và thực hiện tốt, đầy đủ các hoạt động chuyên môn, các hoạt động sự kiện, dã ngoại do Ban Giám Hiệu triển khai
- Tham gia các hoạt động của tổ chuyên môn trường
- Thiết lập mối quan hệ với phụ huynh trong công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ
- Sắp xếp và đề ra kế hoạch chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ theo năm
- Đánh giá, xếp loại và khen thưởng học sinh cả năm
- Chuẩn bị phương hướng, kế hoạch giáo dục cho năm học sau
- Chuẩn bị môi trường giáo dục trẻ (trang trí lớp học hàng tháng, thiết kế, bảo quản đồ dùng đồ chơi...)
- Chịu sự điều động, phân công phụ trách nhóm lớp của Ban Giám Hiệu
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Giáo dục Mầm non/Sư phạm Mầm non.
- Trình độ khác (ngoại ngữ, tin học, kỹ năng mềm khác,...):
• Kỹ năng tin học văn phòng cơ bản
• Giao tiếp
tiếng Anh cơ bản
- Kiến thức/ Trình độ học vấn cho công việc:
• Kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ về Sư phạm Mầm non
• Kiến thức chuyên môn, kiến thức bổ trợ liên quan, kiến thức về hoạt động giáo dục
• Có kiến thức chung về xã hội/ kinh tế/ giải trí
- Kỹ năng cần thiết:
• Giao tiếp & lắng nghe
• Xây dựng môi trường làm việc theo nhóm
• Sáng tạo & tư duy logic
- Quyền lợi
• Lương thưởng phù hợp với trình độ và kinh nghiệm
• BHXH đầy đủ theo quy đinh
• Bảo hiểm Sức khỏe cá nhân
• Thưởng tết bonus, review lương hàng năm