1. Giảng dạy và Phát triển Chương trình Học
Chuẩn bị: Thiết kế Chương trình giảng dạy, lập Kế hoạch giảng dạy, soạn Giáo án và chuẩn bị Môi trường học tập, tài liệu học tập phù hợp với chương trình và tiêu chuẩn của trường.
Giảng dạy: Cung cấp bài giảng và tổ chức hoạt động học theo phương pháp giảng dạy được quy định và hướng dẫn bởi nhà trường trong mỗi giai đoạn, với tinh thần khuyến khích người học làm chủ việc học, và hỗ trợ cho sự phát triển toàn diện của người học ở cả học vấn, kỹ năng, phẩm chất và năng lực tự định hướng học tập.
Điều chỉnh và Phát triển: Cá nhân hóa hoạt động học và nhiệm vụ học dựa trên nhu cầu, phong cách học và trình độ của học sinh.
2. Theo dõi, Đánh giá và Báo cáo về tiến trình và kết quả học tập Học sinh
Theo dõi: Theo dõi tiến trình và kết quả học tập của học sinh, đồng thời luôn cung cấp các ghi nhận và phản hồi mang tính xây dựng để khuyến khích và trợ giúp cho sự tiến bộ của học sinh.
Đánh giá: Thực hiện đánh giá liên tục để đo lường tiến trình và kết quả học tập của học sinh.
Báo cáo: Định kỳ báo cáo tiến trình học tập, kết quả học tập và sự phát triển toàn diện của học sinh đến ban giám hiệu và phụ huynh.
3.
Quản lý Lớp học và Tạo Môi trường Học Tập Tích Cực
Theo dõi danh sách học sinh, đưa đón học sinh từ khu vực tập hợp tới địa điểm học tập.
Xây dựng một môi trường lớp học kỷ luật và tôn trọng, khuyến khích sự hợp tác và trách nhiệm cá nhân.
Thực hiện các biện pháp quản lý lớp học hiệu quả được hướng dẫn bởi nhà trường, đảm bảo học sinh tuân thủ các nguyên tắc tôn trọng, đạt được kết quả học tập tốt và phát triển phẩm giá cá nhân.
Khuyến khích và trợ giúp học sinh phát triển năng lực và giá trị.
4. Tham gia Phát triển Chuyên môn
Tham gia các khóa đào tạo, hội thảo, và các buổi họp chuyên môn do nhà trường tổ chức.
Thực hành các frame work và các phương pháp giảng dạy mà nhà trường quy định, đào tạo hoặc hướng dẫn.
Luôn cập nhật các tài liệu và kiến thức chuyên môn mới để nâng cao chất lượng giảng dạy.
Đóng góp ý kiến và hợp tác với các đồng nghiệp trong việc xây dựng và phát triển chương trình học của bộ môn.
5. Hỗ trợ Hoạt động Ngoại khóa và Tư vấn Học sinh
Hỗ trợ Hoạt động Ngoại khóa: Tham gia tổ chức các hoạt động ngoại khóa và sự kiện của trường. Khuyến khích học sinh tham gia và phát triển kỹ năng ngoài lớp học.
Tư vấn Học sinh: Cung cấp tư vấn và hỗ trợ cho học sinh về định hướng học tập và các kỹ năng cần thiết để đạt được mục tiêu cá nhân và học tập.
Môi trường làm việc trong lành, gắn với thiên nhiên, thân thiện và tràn đầy năng lượng tích cực.
Được làm việc trong Xưởng LEA - Xưởng Mĩ thuật đủ rộng và đầy đủ phương tiện làm việc và sáng tác, một môi trường chuyên sâu về Mĩ thuật và đặc biệt nhất trong các trường học. Có những học sinh học nâng cao, Thầy Cô có cơ hội ươm mầm học trò xuất sắc.
Được tham gia các khóa đào tạo vềtriết lý giáo dục và phương pháp giảng dạy phù hợp với yêu cầu học tập theo tính cá nhân hoá tới từng học sinh
Chế độ nghỉ hấp dẫn: 03 kỳ nghỉ dài (02 tuần/kỳ) hưởng nguyên lương.
Thu nhập và phúc lợi tốt: Thu nhập thoả thuận, có tháng lương 13, thưởng ngày lễ lớn, mỗi năm review lương 01 lần khi kết thúc năm học.
Ưu đãi đặc biệt: miễn 100% học phí cho 01 con ruột theo học tại trường Maya Thạch Thất. Nếu Thầy Cô đã có con và quan tâm đặc biệt đến môi trường học tập từ mầm non thì Maya là một môi trường tuyệt vời để con học tập và phát triển.
Cóxe bus đưa đón miễn phítừ Hà Nội, đi làm sớm - về sớm (trước 17h), giúp thầy cô có thêm thời gian cho gia đình và công việc cá nhân.
Không lo kẹt xe, tắc đường; thời gian di chuyển có thể dùng để đọc sách, nghe podcast, thư giãn.
Làm việc trong môi trườngtự nhiên rộng thoáng như resort, giúp cơ thể khỏe mạnh hơn, tinh thần thoải mái hơn so với nội thành đông đúc.