Giảng dạy môn Ngữ Văn theo chương trình của Bộ Giáo dục và Đào tạo, đảm bảo chất lượng và tiến độ học tập của học sinh.
Thiết kế và triển khai bài giảng theo định hướng phát triển năng lực học sinh; tích hợp công nghệ và áp dụng các phương pháp dạy học hiện đại nhằm nâng cao hiệu quả tiếp thu.
Tổ chức các hoạt động học tập tích cực; thực hiện đánh giá thường xuyên và định kỳ dựa trên tiêu chí đã quy định, đảm bảo phản ánh đúng năng lực học sinh.
Đồng hành và hỗ trợ học sinh trong các hoạt động giáo dục toàn diện như: dự án học tập, hoạt động trải nghiệm, sự kiện học thuật và ngoại khóa.
Tham gia sinh hoạt chuyên môn; phối hợp xây dựng và phát triển chương trình giảng dạy, cũng như các hoạt động đào tạo nội bộ theo kế hoạch của tổ chuyên môn và nhà trường.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo sự phân công của tổ chuyên môn và Ban Giám hiệu.
Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm Ngữ Văn hoặc các ngành liên quan; có Chứng chỉ Nghiệp vụ Sư phạm phù hợp.
Độ tuổi: từ 22 đến 35.
Có tối thiểu 01 năm kinh nghiệm giảng dạy ở vị trí tương đương.
Nắm vững kiến thức chuyên môn; có tư duy sư phạm tốt, khả năng truyền đạt hiệu quả.
Năng động, sáng tạo; có tinh thần trách nhiệm cao và tâm huyết với nghề, quan tâm đến sự phát triển của học sinh.
Mức lương: từ 10.000.000 VNĐ/tháng trở lên, tùy theo năng lực và kinh nghiệm.
Hỗ trợ bữa trưa tại trường.
Làm việc trong môi trường sư phạm thân thiện, hiện đại và chuyên nghiệp.
Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Hưởng chế độ lương thưởng vào các dịp Lễ, Tết; lương tháng 13
Được xét tăng lương định kỳ hàng năm dựa trên năng lực và kết quả công tác.
Áp dụng chính sách ưu đãi học phí cho con của cán bộ, nhân viên,
giáo viên theo học tại trường.