Soạn giáo án và chuẩn bị tài liệu giảng dạy môn Tiếng Việt/Ngữ văn theo chương trình được phân công.
Giảng dạy Tiếng Việt/Ngữ văn theo phương pháp phù hợp với đối tượng học sinh, đảm bảo truyền đạt kiến thức chính xác và dễ hiểu.
Chấm bài, nhận xét và đánh giá kết quả học tập của học sinh.
Tổ chức các hoạt động ngoại khóa, các buổi học nhóm để tạo hứng thú và giúp học sinh hiểu sâu hơn về môn học.
Theo dõi sự tiến bộ của học sinh, đưa ra các biện pháp hỗ trợ và tư vấn kịp thời.
Phối hợp với phụ huynh để theo dõi và hỗ trợ quá trình học tập của học sinh.
Tham gia các buổi họp, hội thảo chuyên môn để nâng cao trình độ và cập nhật kiến thức mới.
Báo cáo tình hình học tập của học sinh lên cấp quản lý.
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Sư phạm Tiếng Việt hoặc Ngữ văn.
Có kinh nghiệm giảng dạy (ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm giảng dạy tại các trường tiểu học, THCS hoặc THPT).
Có kiến thức chuyên môn vững vàng về Tiếng Việt và Ngữ văn.
Có khả năng truyền đạt kiến thức dễ hiểu, hấp dẫn, tạo hứng thú cho học sinh.
Có kỹ năng sư phạm tốt, biết cách
quản lý lớp học và tạo môi trường học tập tích cực.
Có khả năng sử dụng các phương pháp giảng dạy hiện đại, ứng dụng công nghệ thông tin vào giảng dạy (ví dụ: sử dụng bảng tương tác, phần mềm hỗ
trợ giảng dạy).
Có kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng làm việc nhóm và phối hợp với đồng nghiệp.
Nhiệt tình, tâm huyết với nghề, có tinh thần trách nhiệm cao.
Có khả năng thích ứng với sự thay đổi và sẵn sàng học hỏi những kiến thức mới.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
Cơ hội phát triển nghề nghiệp và nâng cao trình độ chuyên môn.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
Chế độ lương, thưởng cạnh tranh (thỏa thuận trực tiếp khi phỏng vấn).