Giảng dạy tiếng Anh trực tiếp cho trẻ em trong độ tuổi từ 5-12 tại cơ sở Bắc Ninh, đầu ra theo Cambridge
Hỗ trợ trong các buổi dạy của GV nước ngoài (tạo không khí, hỗ trợ
giáo viên & học viên trao đổi với nhau)
Phụ trách chủ nhiệm lớp (tối thiểu 3-6 lớp), gửi báo cáo lớp học định kì
Tham gia đóng góp ý kiến, điều chỉnh, tối ưu hóa chương trình học phù hợp với học viên
Tham gia các hoạt động hỗ trợ học viên theo sự điều phối của Ban chuyên môn
Ứng viên cần có IELTS từ 7.0 trở lên, cùng nền tảng học vấn vững vàng - ưu tiên các bạn tốt nghiệp chuyên ngành Ngôn ngữ Anh, Sư phạm tiếng Anh hoặc sở hữu các chứng chỉ giảng dạy tiếng Anh quốc tế.
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng Anh, đặc biệt là với đối tượng trẻ em; kinh nghiệm xây dựng giáo án, đánh giá trình độ học viên và soạn thảo tài liệu giảng dạy tiếng Anh thiếu nhi sẽ là một lợi thế lớn.
Có khả năng thiết kế, điều chỉnh giáo trình, lộ trình học và tài liệu theo hướng dẫn, phù hợp với từng nhóm học sinh cụ thể.
Kỹ năng giao tiếp tốt, biết cách tạo sự kết nối và khơi gợi hứng thú cho trẻ trong quá trình học tiếng Anh.
Tính cách năng động, sáng tạo, kiên nhẫn, có khả năng truyền cảm hứng và duy trì năng lượng tích cực trong môi trường giảng dạy.
Thu nhập ổn định từ 10-15 triệu/tháng, bao gồm lương cứng, lương đứng lớp, phụ cấp
trợ giảng và các khoản thưởng khác theo hiệu quả công việc.
Chính sách lương, thưởng minh bạch: Thưởng tháng 13, xét tăng lương định kỳ mỗi 6 tháng, cùng chế độ hoa hồng hấp dẫn khi học viên tái ký hợp đồng.
Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT, cùng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo đúng quy định của pháp luật.
Phát triển chuyên môn liên tục thông qua các khóa đào tạo nội bộ và chương trình training bài bản từ tập đoàn.
Nhiều hoạt động gắn kết đội ngũ: Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party... được tổ chức định kỳ.
Ưu đãi đặc biệt cho nhân sự nội bộ: Giảm tới 70% học phí các khóa học tiếng Anh tại Langmaster và hoàn toàn miễn phí khi tham gia các chương trình đào tạo tại Trường Doanh Nhân HBR.