Giảng dạy các môn học cơ bản:
Giáo viên tiểu học phụ trách giảng dạy các môn học như tiếng việt, toán học, khoa học, xã hội, ngoại ngữ, và nghệ thuật. Họ phải chuẩn bị và trình bày các bài giảng, cung cấp tài liệu học tập phù hợp và đảm bảo rằng học sinh hiểu và nắm vững kiến thức.
Theo dõi tiến bộ học tập: Giáo viên tiểu học theo dõi sự tiến bộ của từng học sinh và đánh giá thành tích học tập
Phát triển chương trình học: Giáo viên tiểu học có thể được yêu cầu tham gia vào việc phát triển và cập nhật chương trình học. Họ phải nắm vững nội dung giảng dạy, tìm kiếm tài liệu mới, và áp dụng các phương pháp dạy học phù hợp để đáp ứng nhu cầu học tập của học sinh.
Tham gia vào hoạt động ngoại khóa: Giáo viên tiểu học thường tham gia cùng học sinh trong các hoạt động ngoại khóa như chuyến tham quan, hội thảo, trò chơi, văn nghệ, và các buổi họp phụ huynh. Đây là cơ hội để tạo dựng mối quan hệ thân thiết với học sinh và gia đình học sinh, cũng như thúc đẩy phát triển
- Các chế độ thưởng (hoặc phạt): tùy theo tình hình kinh doanh của công ty và mức độ hoàn thành chỉ tiêu của các nhân viên và toàn bộ phận.
- Lương được trả bằng VND vào ngày 15 hàng tháng, review lương theo hiệu quả công việc đạt được và chính sách của công ty vào tháng 08 hàng năm.
- Bảo hiểm xã hội, thất nghiệp và sức khỏe theo chính sách của nhà nước.
- Mỗi năm có 12 ngày phép và các ngày nghỉ lễ chung của cả nước.
- Có cơ hội học tập, trau dồi kinh nghiệm và khả năng giảng dạy và chuyên môn, cũng như nâng cao khả năng xử lý tình huống, khả năng giái đáp thắc mắc và ứng xử, khả năng nói trước đám đông.
- Cơ hội được học hỏi, phát triển bản thân dựa theo khả năng, định hướng công việc và sự phát triển của công ty.
- Du lịch, teambuilding từ 1 - 2 lần mỗi năm.