Giáo Viên Văn tiếng việt tiểu họccông ty tập đoàn cổ phần giáo dục edufit
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 11/01/2024
Hạn nộp: 11/04/2024
Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Mô tả công việc
Giảng dạy và đánh giá học tập
1.1 Tổ chức dạy học
- Chuẩn bị Kế hoạch dạy học chi tiết, cập nhật lịch báo giảng, chuẩn bị đồ dùng dạy học và thực hiện giờ dạy tuân thủ "Quy định thực hiện giờ dạy".
- Tổ chức dạy học theo đúng đặc trưng bộ môn và theo đúng phương pháp của nhà trường.
- Thực hiện chấm chữa bài thường xuyên cho học sinh nhằm nắm bắt việc nắm được kiến thức, mức độ kỹ năng của mỗi học sinh để có thể kịp thời hỗ trợ học sinh trong quá trình tổ chức dạy học.
- Phát triển nguồn tài liệu dạy học và xây dựng môi trường học tập lôi cuốn để khuyến khích học sinh học tham gia.
- Đảm bảo tất cả học sinh trong lớp nắm bắt được khái niệm và tạo điều kiện cho các em có trình độ cao hơn có cơ hội được phát triển.
- Trợ giảng cho các giáo viên nước ngoài khi được phân công.
- Dạy thay khi có phân công.
1.2 Theo dõi, đánh giá sự tiến bộ của học sinh
- Đưa ra các kỳ vọng & tiêu chí đánh giá học sinh.
- Theo dõi sự tiến bộ của học sinh qua các kỳ học và cả năm học, bao gồm việc nhận nhiệm vụ học tập, thực hiện nhiệm vụ học tập và sản phẩm của mỗi nhiệm vụ học tập. Nếu chưa đạt cần có biện pháp tiếp tục bồi dưỡng cho phù hợp, giúp học sinh phát triển cá nhân hoàn thiện.
1.3 Nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo theo kế hoạch đào tạo và phát triển chuyên môn của nhà trường.
- Dự giờ các giáo viên khác để học hỏi và rút kinh nghiệm.
- Tăng cường học hỏi phương pháp giảng dạy tích cực, hiện đại để nâng cao hiệu quả dạy học. Tự nghiên cứu các phương pháp dạy học tiên tiến, lấy học sinh làm trung tâm để điều chỉnh, vận dụng vào bài học.
2. Đời sống học đường của học sinh
- Chịu trách nhiệm về an toàn của học sinh trong và thông qua các hoạt động của môn học/ phạm vi được phân công.
- Tổ chức hiệu quả các hoạt động rèn nền nếp kỷ luật cho học sinh. Tạo được cho học sinh nề nếp học tập, lối sống khoa học; làm gương cho học sinh về cách sống, ứng xử trong học đường và trong cuộc sống.
- Tạo ra các kênh kết nối để học sinh có thể đóng góp cho trường về việc học tập và hạnh phúc trong học đường của học sinh.
- Hướng dẫn học sinh phải biết tự giác học tập để lĩnh hội kiến thức.
3. Giao tiếp với Phụ huynh
- Liên lạc kịp thời với Phụ huynh khi có sự việc xảy ra liên quan đến học sinh đồng thời báo cáo sự việc cho các cấp quản lý cao hơn để có cách xử lý phù hợp.
. Các nhiệm vụ khác
- Tổ chức và tham gia các sự kiện của trường, theo dõi & hỗ trợ các chuyến đi dã ngoại và các hoạt động có thể diễn ra vào cuối tuần hoặc buổi tối.
- Là đại sứ của Dewey, góp phần lan tỏa hình ảnh và các giá trị cốt lõi của nhà trường tới những người xung quanh.
- Thực hiện các công việc khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Công ty, các đơn vị thanh/ kiểm tra và Pháp Luật Việt Nam theo phân công và hướng dẫn của cấp trên.
1.1 Tổ chức dạy học
- Chuẩn bị Kế hoạch dạy học chi tiết, cập nhật lịch báo giảng, chuẩn bị đồ dùng dạy học và thực hiện giờ dạy tuân thủ "Quy định thực hiện giờ dạy".
- Tổ chức dạy học theo đúng đặc trưng bộ môn và theo đúng phương pháp của nhà trường.
- Thực hiện chấm chữa bài thường xuyên cho học sinh nhằm nắm bắt việc nắm được kiến thức, mức độ kỹ năng của mỗi học sinh để có thể kịp thời hỗ trợ học sinh trong quá trình tổ chức dạy học.
- Phát triển nguồn tài liệu dạy học và xây dựng môi trường học tập lôi cuốn để khuyến khích học sinh học tham gia.
- Đảm bảo tất cả học sinh trong lớp nắm bắt được khái niệm và tạo điều kiện cho các em có trình độ cao hơn có cơ hội được phát triển.
- Trợ giảng cho các giáo viên nước ngoài khi được phân công.
- Dạy thay khi có phân công.
1.2 Theo dõi, đánh giá sự tiến bộ của học sinh
- Đưa ra các kỳ vọng & tiêu chí đánh giá học sinh.
- Theo dõi sự tiến bộ của học sinh qua các kỳ học và cả năm học, bao gồm việc nhận nhiệm vụ học tập, thực hiện nhiệm vụ học tập và sản phẩm của mỗi nhiệm vụ học tập. Nếu chưa đạt cần có biện pháp tiếp tục bồi dưỡng cho phù hợp, giúp học sinh phát triển cá nhân hoàn thiện.
1.3 Nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ
- Tham gia đầy đủ các buổi đào tạo theo kế hoạch đào tạo và phát triển chuyên môn của nhà trường.
- Dự giờ các giáo viên khác để học hỏi và rút kinh nghiệm.
- Tăng cường học hỏi phương pháp giảng dạy tích cực, hiện đại để nâng cao hiệu quả dạy học. Tự nghiên cứu các phương pháp dạy học tiên tiến, lấy học sinh làm trung tâm để điều chỉnh, vận dụng vào bài học.
2. Đời sống học đường của học sinh
- Chịu trách nhiệm về an toàn của học sinh trong và thông qua các hoạt động của môn học/ phạm vi được phân công.
- Tổ chức hiệu quả các hoạt động rèn nền nếp kỷ luật cho học sinh. Tạo được cho học sinh nề nếp học tập, lối sống khoa học; làm gương cho học sinh về cách sống, ứng xử trong học đường và trong cuộc sống.
- Tạo ra các kênh kết nối để học sinh có thể đóng góp cho trường về việc học tập và hạnh phúc trong học đường của học sinh.
- Hướng dẫn học sinh phải biết tự giác học tập để lĩnh hội kiến thức.
3. Giao tiếp với Phụ huynh
- Liên lạc kịp thời với Phụ huynh khi có sự việc xảy ra liên quan đến học sinh đồng thời báo cáo sự việc cho các cấp quản lý cao hơn để có cách xử lý phù hợp.
. Các nhiệm vụ khác
- Tổ chức và tham gia các sự kiện của trường, theo dõi & hỗ trợ các chuyến đi dã ngoại và các hoạt động có thể diễn ra vào cuối tuần hoặc buổi tối.
- Là đại sứ của Dewey, góp phần lan tỏa hình ảnh và các giá trị cốt lõi của nhà trường tới những người xung quanh.
- Thực hiện các công việc khác liên quan tới yêu cầu công việc cũng như các quy định của Công ty, các đơn vị thanh/ kiểm tra và Pháp Luật Việt Nam theo phân công và hướng dẫn của cấp trên.
Yêu cầu công việc
Chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành sư phạm Tiếng anh. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sỹ tại các trường đại học nước ngoài.
- Chứng chỉ IELTS 7.5 hoặc tương đương (bắt buộc).
Kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng
- Độc lập năng lực làm việc cũng như kết quả làm việc nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch và thời gian quản lý
Phẩm chất:
- Yêu thương trẻ em
- Trung thực, thật thà và nhiệt huyết
Kinh nghiệm:
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng anh tại các trường quốc tế, trường chuyên.
Priority:
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành sư phạm Tiếng anh. Ưu tiên các ứng viên tốt nghiệp Cử nhân/Thạc sỹ tại các trường đại học nước ngoài.
- Chứng chỉ IELTS 7.5 hoặc tương đương (bắt buộc).
Kỹ năng:
- Thành thạo tin học văn phòng
- Độc lập năng lực làm việc cũng như kết quả làm việc nhóm
- Kỹ năng lập kế hoạch và thời gian quản lý
Phẩm chất:
- Yêu thương trẻ em
- Trung thực, thật thà và nhiệt huyết
Kinh nghiệm:
- Từ 3-5 năm kinh nghiệm giảng dạy tiếng anh tại các trường quốc tế, trường chuyên.
Priority:
- Ưu tiên ứng viên nộp hồ sơ sớm.
Quyền lợi được hưởng
- Được làm việc trong môi trường quốc tế chuyên nghiệp, trẻ trung và năng động.
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/[protected info], Quốc Khánh 02/09, Hiến chương Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPI hàng kỳ ...
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (hưởng nguyên lương, bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
- Được hưởng các chế độ về chi phí hỗ trợ và trợ cấp vị trí
- Chế độ khác (trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn).
- Giờ làm việc từ thứ 2 - thứ 6 ( [protected info] )
- Thu nhập cạnh tranh và được tham gia bảo hiểm xã hội theo đúng quy định.
- Chế độ thưởng các dịp Lễ (30/[protected info], Quốc Khánh 02/09, Hiến chương Nhà giáo 20/11 ...), Tết Dương lịch, Tết Âm lịch; chế độ thưởng KPI hàng kỳ ...
- Chính sách ưu đãi học phí cho con với nhiều mức ưu đãi hấp dẫn.
- Chính sách đào tạo, phát triển năng lực để đáp ứng yêu cầu công việc và chuẩn bị cho lộ trình thăng tiến của CBNV.
- Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn với chế độ NGHỈ HÈ đặc biệt của Công ty (hưởng nguyên lương, bên cạnh thời gian nghỉ phép và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định).
- Chế độ du lịch và khám sức khỏe thường niên theo quy định của Công ty.
- Được hưởng các chế độ về chi phí hỗ trợ và trợ cấp vị trí
- Chế độ khác (trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn).
- Giờ làm việc từ thứ 2 - thứ 6 ( [protected info] )
Thông tin khác
Phân tích mức độ phù hợp
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
New
Xem ngay
Cấp bậc
Nhân viên
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
công ty tập đoàn cổ phần giáo dục edufit
Giới thiệu công ty
công ty tập đoàn cổ phần giáo dục edufit việc làm
Lô HC 3 Khu đô thị Starlake Tây Hồ Tây, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Giáo Viên Tiếng Anh (Fulltime hoặc Partime)
Trung tâm ngoại ngữ My Friends
10-20 triệu đồng/tháng
Hà Nội
31/05/2024
Giáo Viên Tiểu Học
Trưởng Tiểu học và THCS Xanh Tuệ Đức
7 - 15 triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Dương
10/06/2024
Giáo Viên Tiếng Anh Tiểu Học - THCS
Công Ty TNHH Giáo Dục Sunshine Maple Bear.
12 - 20 triệu
Hà Nội
07/06/2024
Giáo Viên Tiếng Anh Tiểu Học
Công Ty TNHH Phát Triển Giáo Dục NP Education
10 - 15 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Giáo Viên Toán Tiểu Học Part-time 2024
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC EDUCA CORPORATION
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Kon Tum, Thừa Thiên Huế, Nước Ngoài, Khác
20/05/2024
Vị trí Giáo Viên Văn tiếng việt tiểu học do công ty công ty tập đoàn cổ phần giáo dục edufit tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Giáo Viên Văn Tiếng Việt Tiểu Học hoặc công ty công ty tập đoàn cổ phần giáo dục edufit ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
công ty tập đoàn cổ phần giáo dục edufit việc làm
Lô HC 3 Khu đô thị Starlake Tây Hồ Tây, Bắc Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên