GRAPHIC
DESIGNER INTERN
DÀNH CHO SINH VIÊN CHƯA TỐT NGHIỆP
Đối tượng: Sinh viên đang trong giai đoạn hoàn thành chương trình Thiết kế đồ hoạ, Truyền thông đa phương tiện hoặc chuyên ngành liên quan.
Kinh nghiệm: Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc chính thức. Ứng viên cần có kỹ năng nền tảng và portfolio từ bài tập, dự án cá nhân, câu lạc bộ, freelance hoặc thực tập ngắn hạn.
Mức độ thực hiện: Thực hiện công việc theo brief và hướng dẫn; ưu tiên các hạng mục adaptation, layout, social post, xử lý hình ảnh và hỗ trợ sản xuất ấn phẩm.
Thu nhập: Hỗ trợ xăng xe: 2.700.000 VNĐ/tháng.
Kỳ vọng: Sau thời gian thực tập, ứng viên có kết quả tốt có thể được xem xét chuyển lên vị trí Junior khi có nhu cầu tuyển dụng.
• Có nền tảng về bố cục, typography, màu sắc, phân cấp thông tin và khả năng xử lý thiết kế có nhiều nội dung.
• Sử dụng được Adobe Photoshop và Adobe Illustrator; biết Figma hoặc ứng dụng AI.
• Có portfolio thể hiện năng lực thực tế qua bài tập, dự án cá nhân, freelance, thực tập hoặc sản phẩm đã triển khai.
• Có khả năng tiếp nhận feedback, chỉnh sửa theo brief và chủ động trao đổi khi yêu cầu chưa rõ.
• Cẩn thận về chính tả, kích thước, chất lượng hình ảnh và thông số xuất file; có ý thức deadline tốt.
• Có thể xử lý thiết kế tiếng Việt và
tiếng Anh; kinh nghiệm dàn trang nội dung
tiếng Hàn là lợi thế, không bắt buộc.
• Ưu tiên ứng viên quan tâm đến thiết kế healthcare, beauty, education, event hoặc biết ứng dụng công cụ AI hỗ trợ sáng tạo.
• Được tham gia trực tiếp các dự án thực tế thuộc nhiều nhóm: thương hiệu, social media, hội nghị/sự kiện, đào tạo, nghiên cứu lâm sàng và medical aesthetics.
• Được hướng dẫn về quy trình nhận brief, tư duy visual, triển khai key visual, adaptation đa định dạng, prepress và kiểm soát chất lượng thiết kế.
• Có cơ hội xây dựng portfolio với các sản phẩm được triển khai thực tế và làm việc cùng đội ngũ Marketing, Content, Event và các đối tác chuyên môn.
• Môi trường trẻ, tốc độ cao, khuyến khích đề xuất ý tưởng và sử dụng công cụ mới để nâng cao hiệu suất.
• Được xem xét đánh giá năng lực và lộ trình phát triển theo kết quả công việc thực tế.