1. Mô tả công việc
- Lên ý tưởng và thiết kế graphic, pattern, artwork cho sản phẩm (áo phông, quà tặng,
merchandise...).
- Thiết kế các ấn phẩm phục vụ trưng bày/bán hàng: standee, backdrop, poster, banner,
quầy/kệ trưng bày,...
- Dựng mockup 2D/3D để hình dung sản phẩm/ấn phẩm trước khi sản xuất thực tế
- Cập nhật xu hướng thiết kế, văn hóa internet/game để đưa vào sản phẩm
- Phối hợp với team sản xuất & vendor in ấn để đảm bảo file thiết kế đúng kích thước,
chất liệu, khả năng thi công thực tế
2. Yêu cầu
- Cử nhân chuyên ngành ngành Mỹ thuật, Thiết kế thời trang,
Thiết kế đồ họa hoặc tương
đương.
- Tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm làm Graphic
Designer.
- Thành thạo Illustrator/Photoshop; biết dựng mockup 3D là điểm cộng
- Có khả năng sáng tạo đa dạng, tư duy thẩm mỹ tốt, giàu ý tưởng, đưa ra nhiều concept
khác nhau cho cùng 1 brief
- Ham học hỏi và có thái độ cầu tiến trong công việc
3. Quyền lợi ứng viên
Phúc lợi tài chính minh bạch và toàn diện
- Mức lương tương xứng với năng lực. Chính sách xét điều chỉnh tăng lương 6 tháng/lần
(Đánh giá theo hiệu xuất, kết quả công việc và năng lực)
- Ghi nhận sự đóng góp thông qua các khoản thưởng phong phú, hấp dẫn góp phần gia
tăng thu nhập của nhân viên: Thưởng các ngày lễ 30/4-[protected info], Tết dương lịch,
thưởng dự án, thưởng KPI, hiệu suất công việc hàng tháng, thưởng quý và lương tháng
13...
- Được hưởng các mức Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo chế
độ nhà nước ban hành.
- Gói chăm sóc sức khỏe định kỳ hằng năm tại các Bệnh viện Đại học Y Hà Nội và Saigon
Healthcare.
Chú trọng phát triển năng lực mỗi cá nhân
- Chính sách hỗ trợ khuyến khích học tập, khen thưởng dành cho nhân viên đạt chứng
chỉ đào tạo.
- Được đào tạo và phát triển theo khung năng lực và lộ trình nghề nghiệp của từng vị trí
thông qua các khóa đào tạo miễn phí trên hệ thống đào tạo trực tuyến E-learning
Appota, các khoá học hàng đầu của Coursera, Udemy.
- Được tham gia các Workshop, Master talk, CEO talk chia sẻ kiến thức và kinh nghiệm
từ các chuyên gia trong và ngoài Công ty.
- Có lộ trình thăng tiến rõ ràng. Chính sách luân chuyển công việc linh hoạt và cởi mở
nhằm thúc đẩy nhân viên khám phá sức mạnh tiềm năng của bản thân và thử thách với
những cơ hội mới.
Văn hóa làm việc độc đáo
- Tại Appota, mỗi nhân viên sẽ được làm việc mình thích, thích việc mình làm với văn hóa
"No Boss Just Leader" cùng 7 giá trị cốt lõi IAPPOTA.
- Mỗi cá nhân được trao quyền chủ động trong mọi việc, phát huy các thế mạnh, phá bỏ
khuôn mẫu và sáng tạo theo phong cách riêng.
- Được dẫn dắt, định hướng bởi định hướng bởi đội ngũ BOD có tầm với kim chỉ nam tập
trung vào phát triển giá trị con người và tinh thần startup mạnh mẽ.
- Môi trường trẻ trung, năng động và sáng tạo, nơi mọi ý tưởng táo bạo được đón nhận.
Trải nghiệm sự chăm sóc tinh thần tận tâm và chu đáo
- Được chăm sóc tỉ mỉ từ những bữa ăn sáng, ăn chiều miễn phí với chi phí
2.000.000/người/tháng và tận hưởng không gian cafe hiện đại dành riêng cho nhân
viên.
- Được trải nghiệm các hoạt động gắn kết đa dạng: Các hoạt động team building, chương
trình Friday Frenzy, Đại tiệc sinh nhật công ty kết hợp du lịch hàng năm lên tới
10.000.000/người/năm, hội Chợ Tết độc lạ và các hoạt động thể thao thường niên khác