[Hà Nội] Chuyên Viên Cao Cấp/ Chuyên Viên Chính Quản Lý Rủi Ro Tín Dụng

1. Bằng cấp
- Tốt nghiệp Đại học (chính quy), ngành Tài chính - Ngân hàng, Tài chính - Doanh nghiệp, Kinh tế, Kế toán, Kiểm toán, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.
- Tiếng Anh: Cấp độ 2: TOEFL 46-78 | IELTS 4.5-6.0 | TOEIC 605-780 hoặc tương đương
2. Kiến thức
- Có kiến thức xã hội tốt.
- Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình...)
- Am hiểu lĩnh vực ngân hàng, tài chính, và các sản phẩm tín dụng cá nhân/doanh nghiệp. Nắm vững các nguyên tắc, chuẩn mực quốc tế và quy định pháp luật liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng.
- Hiểu biết sâu về cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ của các Đơn vị Kinh doanh và Khối Quản trị rủi ro trong ngân hàng.
- Hiểu rõ quy định của NHNN, các thông tư, nghị định liên quan đến tín dụng, trích lập dự phòng và tỷ lệ đảm bảo an toàn tín dụng.
3. Kinh nghiệm
- Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm làm việc tại Ngân hàng ở vị trí liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng tại các tổ chức tài chính hoặc ngân hàng.
- Có kinh nghiệm thực tiễn trong xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng.
4. Năng lực chuyên môn
- Kỹ năng phân tích và đánh giá tài chính, rủi ro tín dụng
- Thành thạo công cụ phân tích dữ liệu và phần mềm liên quan đến quản lý rủi ro tín dụng (như SAS, R, Python hoặc Excel nâng cao).
5. Yêu cầu khác
- Thành thạo tin học văn phòng.
- Kỹ năng giao tiếp, truyền thông
- Quản trị các mối quan hệ
- Tinh thần trách nhiệm cao, chú trọng chi tiết và tuân thủ các quy định nội bộ.
- Làm việc nhóm
- Trung thực và đề cao đạo đức nghề nghiệp.
- Chuyên nghiệp, đề cao sự tuân thủ.
- Tính cam kết và khả năng gắn bó với ngân hàng cao.
- Thân thiện, vui vẻ.
Lưu ý:
Căn cứ số lượng, chất lượng ứng viên ứng tuyển, yêu cầu công việc,... Ngân hàng sẽ thông báo đến các ứng viên đủ điều kiện theo quy định để tham gia các vòng tuyển dụng (ứng viên không nhận được thông tin mời tuyển dụng từ Ngân hàng được hiểu là chưa phù hợp/chưa đáp ứng yêu cầu tuyển dụng).
Các ứng viên đạt qua các vòng (sơ loại, thi nghiệp vụ, ... ) sẽ được Ngân hàng liên hệ mời tham gia các vòng tiếp theo thông qua điện thoại/Email/Tin nhắn. Kết quả tuyển dụng sẽ được thông báo đến các ứng viên tham gia Tuyển dụng qua Email sau khi kết thúc chương trình tuyển dụng (thông thường từ 7 - 10 ngày làm việc).
Việc tuyển dụng tại LPBank là hoàn toàn công bằng, minh bạch, khách quan, không qua bất cứ cá nhân trung gian và không thu bất cứ khoản chi phí tuyển dụng nào.
Trường hợp Ông/Bà phải mất chi phí tiêu cực trong quá trình tuyển dụng mà không thông báo cho Ngân hàng và/hoặc Ngân hàng phát hiện ra, Ngân hàng sẽ từ chối tuyển dụng (đối với trường hợp đã trúng tuyển nhưng chưa tiếp nhận) hoặc buộc thôi việc (đối với các trường hợp đã tiếp nhận), kể cả với trường hợp bên nhận chi phí đang là CBNV của Ngân hàng.