[HÀ NỘI] Trưởng Phòng Vận HànhCÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Sản xuất / Vận hành sản xuất, Bất động sản, Xây dựng
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/10/2024
Hạn nộp: 23/11/2024
Mô tả công việc
- Set up dự án:
+ Lập kế hoạch triển khai chi tiết và kế hoach tổng nhận bàn giao.
+ Thiết lập và tổ chức triển khai kế hoạch vận hành.
+ Tư vấn CĐT/ BQT danh mục hồ sơ pháp lý nhận bàn giao, các pháp lý liên quan khi nhận hồ sơ trễ hạn.
+ Liệt kê danh mục những tài sản nhận bàn giao
+ Điều phối, phân công nhiệm vụ đội ngũ team set up trong công tác nhận bàn giao
+ Tư vấn cho CĐT/BQT chọn lựa nhà thầu phụ (e-parking, bảo vệ, vệ sinh,..)
+ Đọc bản vẽ hoàn công tòa nhà, bản vẽ M&E và thống kê số liệu
+ Hoàn thiện quy trình, biểu mẫu (song ngữ), checklist, SOPs, tài liệu training.
+ Hoàn thiện các nội quy sử dụng tiện ích
+ Tư vấn CĐT, tham gia soạn thảo sổ tay vận hành
+ Tư vấn CĐT/ BQT các vấn đề liên quan đến thu chi, ngân sách, xuất hóa đơn, diện tích chung riêng, quy định chế tài,...
+ Tham gia phỏng vấn, huấn luyện, đào tạo nhân viên mới.
+ Đảm nhận vị trí trưởng ban quản lý cho dự án mới (nếu cần)
+ Đại diện làm việc trực tiếp với khách hàng, đưa ra phương hướng, giải pháp cho nhân sự bên dưới.
- Công tác quản lý, điều hành:
+ Lập master plan, action plan cho phòng vận hành và dự án.
+ Lên kế hoạch kiểm tra chất lượng công tác vận hành từng dự án.
+ Tổng hợp các tồn đọng và đề xuất cải thiện dịch vụ.
+ Lên chương trình đào tạo nhân sự Ban quản lý và nhà thầu phụ.
+ Tham mưu, tư vấn giải pháp liên quan đến công tác quản lý vận hành bao gồm các quy định, thông tư, pháp lý, hệ thống tòa nhà, ngân sách hoạt động, thu chi, hợp đồng, hành chính,...
+ Chuẩn bị bản thảo Kinh phí dự trù vận hành hằng năm cho BQT/CĐT.
+ Kiểm tra báo cáo tài chính, bảng cân đối và sổ cái chung cho tòa nhà trước khi cung cấp cho BQT/CĐT.
+ Chịu trách nhiệm kiểm soát ngân sách chặt chẽ và các đề xuất sửa chữa.
+ Đề xuất kinh phí dự trù hằng năm cho quỹ bảo trì đảm bảo đủ kinh phí cho các chi tiêu.
+ Thường xuyên tố chức các đợt kiểm tra đột xuất, phản ứng của nhân viên về an toàn lao động, an toàn PCCC,..
+ Đại diện công ty tham dự các buổi họp với Chủ đầu tư, Ban quản trị đưa ra các giải pháp tối ưu và hợp lý nhất.
+ Tư vấn cho CĐT/BQT về các quy định của Pháp luật trong công tác quản lý vận hành chung cư.
+ Chủ động tương tác với cư dân, khách hàng.
+ Tham gia tổ chức, điều phối diễn tập PCCC, HNNCC.
+ Đề bạt, điều chuyển nhân viên phù hợp cho từng vị trí.
+ Hệ thống quản lý hồ sơ lưu trữ theo quy định cơ quan nhà nước và theo tiêu chuẩn ISO.
- Công tác phối hợp:
+ Phối hợp với các trưởng bộ phận thống nhất phương án vận hành.
+ Có khả năng đưa ra quyết định và giải pháp đúng đắn một cách nhanh chóng, kịp thời.
+ Tham gia khảo sát và báo giá.
+ Tham gia thuyết trình phương án vận hành.
+ Lập kế hoạch triển khai chi tiết và kế hoach tổng nhận bàn giao.
+ Thiết lập và tổ chức triển khai kế hoạch vận hành.
+ Tư vấn CĐT/ BQT danh mục hồ sơ pháp lý nhận bàn giao, các pháp lý liên quan khi nhận hồ sơ trễ hạn.
+ Liệt kê danh mục những tài sản nhận bàn giao
+ Điều phối, phân công nhiệm vụ đội ngũ team set up trong công tác nhận bàn giao
+ Tư vấn cho CĐT/BQT chọn lựa nhà thầu phụ (e-parking, bảo vệ, vệ sinh,..)
+ Đọc bản vẽ hoàn công tòa nhà, bản vẽ M&E và thống kê số liệu
+ Hoàn thiện quy trình, biểu mẫu (song ngữ), checklist, SOPs, tài liệu training.
+ Hoàn thiện các nội quy sử dụng tiện ích
+ Tư vấn CĐT, tham gia soạn thảo sổ tay vận hành
+ Tư vấn CĐT/ BQT các vấn đề liên quan đến thu chi, ngân sách, xuất hóa đơn, diện tích chung riêng, quy định chế tài,...
+ Tham gia phỏng vấn, huấn luyện, đào tạo nhân viên mới.
+ Đảm nhận vị trí trưởng ban quản lý cho dự án mới (nếu cần)
+ Đại diện làm việc trực tiếp với khách hàng, đưa ra phương hướng, giải pháp cho nhân sự bên dưới.
- Công tác quản lý, điều hành:
+ Lập master plan, action plan cho phòng vận hành và dự án.
+ Lên kế hoạch kiểm tra chất lượng công tác vận hành từng dự án.
+ Tổng hợp các tồn đọng và đề xuất cải thiện dịch vụ.
+ Lên chương trình đào tạo nhân sự Ban quản lý và nhà thầu phụ.
+ Tham mưu, tư vấn giải pháp liên quan đến công tác quản lý vận hành bao gồm các quy định, thông tư, pháp lý, hệ thống tòa nhà, ngân sách hoạt động, thu chi, hợp đồng, hành chính,...
+ Chuẩn bị bản thảo Kinh phí dự trù vận hành hằng năm cho BQT/CĐT.
+ Kiểm tra báo cáo tài chính, bảng cân đối và sổ cái chung cho tòa nhà trước khi cung cấp cho BQT/CĐT.
+ Chịu trách nhiệm kiểm soát ngân sách chặt chẽ và các đề xuất sửa chữa.
+ Đề xuất kinh phí dự trù hằng năm cho quỹ bảo trì đảm bảo đủ kinh phí cho các chi tiêu.
+ Thường xuyên tố chức các đợt kiểm tra đột xuất, phản ứng của nhân viên về an toàn lao động, an toàn PCCC,..
+ Đại diện công ty tham dự các buổi họp với Chủ đầu tư, Ban quản trị đưa ra các giải pháp tối ưu và hợp lý nhất.
+ Tư vấn cho CĐT/BQT về các quy định của Pháp luật trong công tác quản lý vận hành chung cư.
+ Chủ động tương tác với cư dân, khách hàng.
+ Tham gia tổ chức, điều phối diễn tập PCCC, HNNCC.
+ Đề bạt, điều chuyển nhân viên phù hợp cho từng vị trí.
+ Hệ thống quản lý hồ sơ lưu trữ theo quy định cơ quan nhà nước và theo tiêu chuẩn ISO.
- Công tác phối hợp:
+ Phối hợp với các trưởng bộ phận thống nhất phương án vận hành.
+ Có khả năng đưa ra quyết định và giải pháp đúng đắn một cách nhanh chóng, kịp thời.
+ Tham gia khảo sát và báo giá.
+ Tham gia thuyết trình phương án vận hành.
Yêu cầu
- Kiến thức:
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTKD, NH-KS, Kinh tế, Tài chính, Tiếng anh thương mại,...
+ Độ tuổi: 35 - 45 tuổi.
+ Có chứng chỉ QLVH tòa nhà/ chung cư
+ Có kiến thức và kinh nghiệm về lĩnh vực QLVH & pháp lý tòa nhà
+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý, vận hành Tòa nhà, 03 năm giữ vị trí Giám đốc Tòa nhà.
- Ưu tiên:
+ Nam, ngoại hình ưa nhìn.
+ Có kiến thức M&E (hệ thống XLTN).
+ Có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy, khu công nghiệp.
- Kỹ năng
+ Giao tiếp tiếng anh tốt
+ Vi tính văn phòng, outlook và các phần mềm, ứng dụng có liên quan tốt
+ Khả năng bao quát công việc
+ Khả năng giải quyết công việc nhanh, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
+ Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục tốt.
+ Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
+ Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
+ Có kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt làm việc đội nhóm.
+ Có khả năng làm việc độc lập và sẵn sàng học hỏi
- Thái độ
+ Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực công việc cao
+ Nhiệt tình, không ngại khó, sẵn sàng hỗ trợ cty khi cần.
+ Có tinh thần học hỏi, ý thức nâng cao năng lực bản thân.
+ Đóng góp ý kiến, xây dựng phát triển công ty.
+ Phong thái và tư duy tốt
+ Tốt nghiệp đại học chuyên ngành QTKD, NH-KS, Kinh tế, Tài chính, Tiếng anh thương mại,...
+ Độ tuổi: 35 - 45 tuổi.
+ Có chứng chỉ QLVH tòa nhà/ chung cư
+ Có kiến thức và kinh nghiệm về lĩnh vực QLVH & pháp lý tòa nhà
+ Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực quản lý, vận hành Tòa nhà, 03 năm giữ vị trí Giám đốc Tòa nhà.
- Ưu tiên:
+ Nam, ngoại hình ưa nhìn.
+ Có kiến thức M&E (hệ thống XLTN).
+ Có kinh nghiệm làm việc trong nhà máy, khu công nghiệp.
- Kỹ năng
+ Giao tiếp tiếng anh tốt
+ Vi tính văn phòng, outlook và các phần mềm, ứng dụng có liên quan tốt
+ Khả năng bao quát công việc
+ Khả năng giải quyết công việc nhanh, sắp xếp, xử lý công việc khoa học.
+ Khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, thuyết phục tốt.
+ Khả năng tư duy, sáng tạo, phân tích, tổng hợp tốt.
+ Có khả năng hoạch định công việc; chủ động, tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
+ Có kỹ năng lãnh đạo, dẫn dắt làm việc đội nhóm.
+ Có khả năng làm việc độc lập và sẵn sàng học hỏi
- Thái độ
+ Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc và chịu được áp lực công việc cao
+ Nhiệt tình, không ngại khó, sẵn sàng hỗ trợ cty khi cần.
+ Có tinh thần học hỏi, ý thức nâng cao năng lực bản thân.
+ Đóng góp ý kiến, xây dựng phát triển công ty.
+ Phong thái và tư duy tốt
Quyền lợi
Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT... và các phúc lợi khác theo quy định của Luật lao động và của Công ty
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Du lịch, nghỉ dưỡng thường niên
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
Khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Du lịch, nghỉ dưỡng thường niên
Làm việc trong môi trường năng động, sáng tạo.
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM việc làm
18E Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
[HN] Nhân Viên Quản Lý Vận Hành Và Khai Thác Căn Hộ Cho Thuê
Công Ty Cổ Phần Bất Động Sản BHS
12 triệu - 13 triệu
Hà Nội
10/12/2024
Hà Nội - Retail Manager - Fashion/Luxury/Cosmetic
Công Ty Cổ Phần Thời trang và Mỹ phẩm Duy Anh - DAFC
Cạnh tranh
Hà Nội
31/12/2024
Trưởng Phòng Quản Lý Tàu Làm Việc Tại Hà Nội
Công Ty TNHH MTV Vận Tải Biển Đông
Thỏa thuận
Hà Nội
15/12/2024
Trưởng phòng Số hóa/Digital Transformation (HN)
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN MAVIN
>30.000.000
Hà Nội
12/12/2024
VIỆC LÀM TRƯỞNG PHÒNG QA tại Hà Nội - Thực Phẩm Sạch Thương Mai
Công ty TNHH thực phẩm sạch thương mại T&P
13,000,000 - 20,000,000 VNĐ
Toàn Quốc, Hà Nội
30/11/2024
PM Dự Án (Thu Nhập Từ 30 Triệu + Thưởng) - Tại Thanh Xuân, Hà Nội
CÔNG TY CỔ PHẦN LIFETEX
Trên 30 triệu
Hà Nội
13/12/2024
[HN] Trưởng Phòng Thiết Kế Thời Trang
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT & TMDV TRANG ANH
25 - 35 triệu VND
Hà Nội
10/12/2024
[HN] Công Ty INNO Paints Việt Nam Tuyển Dụng Trưởng Phòng Kỹ Thuật Sơn Full-time 2024
Công Ty TNHH Công nghệ INNO PAINTS
Từ 20 Triệu VNĐ trở lên / Tháng
Hà Nội
30/11/2024
Trưởng Phòng Phát Triển [ VP Hà Nội ]
Công Ty TNHH Taixin Printing Vina
Thương lượng
Hà Nội
06/12/2024
[HN/HCM] GIÁM SÁT CHẤT LƯỢNG HỌC THUẬT
Công ty Cổ phần Giáo dục Jaxtina
từ 16.000.000 - 25.000.000
Hà Nội
12/12/2024
Vị trí [HÀ NỘI] Trưởng Phòng Vận Hành do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về [HÀ NỘI] Trưởng Phòng Vận Hành hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN TƯ VẤN REALTYLINK VIỆT NAM việc làm
18E Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên