Tổng hợp thông tin toàn bộ thầu phụ: Công ty,
Giám đốc, Điều vận, Kế toán.
Tổng hợp bảng báo giá toàn bộ thầu phụ, cách tính chi phí tăng giảm khi có biến động thị trường.
Nắm tính chất, đặc thù, lợi thế riêng từng thầu phụ.
Kết nối các đầu mối để phối hợp, triển khai thực tế: cus - điều vận / kế toán - kế toán.
Báo giá sales/khách hàng công ty/đại lý.
Chỉ định thầu phụ, tập trung luồng tuyến.
Kết nối, giữ mối quan hệ thường xuyên với thầu phụ cũ.
Mở rộng, tìm kiếm thầu phụ mới - đáp ứng nhu cầu thay thế, phát triển.
Tìm kiếm phương án, cách thức, cập nhật phương án mới từ thị trường
Mức lương cạnh tranh tùy theo năng lực và kinh nghiệm của từng cá nhân.
Phụ cấp ăn trưa 45,000 VND/ngày, phụ cấp điện thoại 200,000 VNĐ/tháng.
Định kỳ xét tăng lương hàng năm.
Thưởng vào các ngày Lễ (2/9, 1/5, Trung Thu, 1/6, Tết dương lịch), Tết Âm lịch.
Hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật định.
12 ngày nghỉ phép, 1 ngày nghỉ vào dịp sinh nhật (ngày bất kỳ trong tháng sinh nhật).
Du lịch hàng năm với budget cao.
Bảo hiểm sức khỏe, khám sức khỏe hàng năm, Tiệc cuối năm và các chương trình đào tạo...