[Hải Phòng] Tập Đoàn Nhân Sự Đa Quốc Gia Manpower Group Việt Nam Tuyển Dụng Nhân Viên Nhân Sự - Tuyển Dụng Full-time 2026

GIỚI THIỆU CÔNG TY
Địa điểm: Khác - Loại hình công ty: Công ty nước ngoài - Lĩnh vực kinh doanh: Nhân Sự, Tuyển Dụng - Quy mô công ty: Lớn (>= 250 người có BHXH) - Website: [protected info] - Fanpage: [protected info]
ManpowerGroup is the largest global staffing company in Vietnam, operating in the country since 2008. We are the first 100% foreign invested company licensed to provide Recruitment, Staffing and Outsourcing services by the Ministry of Labor, Invalids and Social Affairs (MOLISA) since 2008.
Every day, all around the world, hundreds of thousands of people go to work because of Manpower; and hundreds of thousands of companies thrive because of people we find for them.
With offices in over 75 countries and more than 75 years of history, Manpower is the global leader in contingent and permanent staffing, providing organizations of all sizes with a continuum of staffing solutions to enhance business agility and competitiveness. With our thorough understanding of staffing trends and our deep pool of highly qualified candidates, Manpower can deliver the talent, matching the right individual to the right job - faster and with better business results.
Nhân Viên Nhân Sự - Tuyển Dụng
Địa điểm: Khác - Tính chất công việc: Toàn thời gian - Chuyên môn: Hành chính, Nhân sự - Kinh nghiệm: Yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm - Mức lương: Thỏa thuận
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Xây dựng chiến lược tìm kiếm ứng viên đa kênh, xác định và thu hút ứng viên phù hợp.
Truyền đạt đầy đủ yêu cầu công việc, phỏng vấn và đánh giá năng lực, động lực của ứng viên.
Hỗ trợ ứng viên trước phỏng vấn, đàm phán lương và thực hiện kiểm tra tham chiếu.
Duy trì mối quan hệ tốt với ứng viên và theo dõi sau tuyển dụng để đảm bảo gắn bó lâu dài.
Làm việc với khách hàng để hiểu nhu cầu, sàng lọc và đề xuất ứng viên phù hợp.
Hỗ trợ đàm phán gói lương, cập nhật tiến độ tuyển dụng, cung cấp insight thị trường và đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu tuyển dụng đúng hạn.
Quản lý dữ liệu ứng viên - khách hàng, đảm bảo cập nhật chính xác, mở rộng database và xử lý các công việc hành chính liên quan được phân công bởi quản lý.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
Có từ 1-5 năm kinh nghiệm chuyên môn trong tuyển dụng
Tốt nghiệp tối thiểu trình độ Cử nhân ở chuyên ngành liên quan
Có kỹ năng giao tiếp tiếng Anh
Thành thạo sử dụng Microsoft Office
CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ
15 ngày phép năm (cộng thêm 1 ngày mỗi 2 năm làm việc, tối đa 30 ngày)
13.5 ngày nghỉ lễ, bao gồm nghỉ Giáng Sinh
Trợ cấp ăn trưa hàng tháng
Thưởng hiệu suất hấp dẫn lên đến 4.5 tháng lương/năm
Bảo hiểm sức khỏe 100% lươngvà tai nạn tư nhân cho nhân viên
Nghỉ sinh nhật và quà sinh nhật
Thưởng thâm niên (1 tháng lương gross cho mỗi 5 năm làm việc), v.v.
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Ứng tuyển qua nút ỨNG TUYỂN ONLINE dưới đây.
Hạn cuối: 23:59 ngày 31/5/2026
Lưu ý: Do hạn chế về mặt thời gian, chúng tôi có thể sẽ chỉ phản hồi kết quả ứng tuyển qua email cho các ứng viên được chọn. Trong và sau khi ứng tuyển, vui lòng thường xuyên kiểm tra cả hòm thư Spam hoặc Promotions (Quảng cáo) để không bỏ sót bất cứ thông báo nào từ chúng tôi.
ỨNG TUYỂN ONLINE