Thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu của công ty.
Đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
Theo dõi hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, chấm công, phép năm.
Thực hiện các thủ tục onboarding / offboarding cho nhân viên.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản và các công việc hành chính văn phòng.
Hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện công ty.
Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo công tác nhân sự vận hành hiệu quả.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
Nữ/Nam, từ 25 - 40 tuổi.
Tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Có kinh nghiệm từ 2 năm.
Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).
Lương đảm bảo 15 - 30 triệu/tháng.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định.
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp.
Cơ hội phát triển lên trưởng phòng/
giám đốc hcns.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, team building hàng năm.