Hành Chính Nhân Sự Mảng Tuyển DụngCông Ty TNHH Nông Sản Tuấn Tú Hà Nội
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 06/09/2024
Hạn nộp: 08/10/2024
Mô tả công việc
Tiếp nhận yêu cầu, lập kế hoạch và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự theo phân công và định biên nhân sự được BGĐ phê duyệt;
Tìm kiếm, tổng hợp thông tin trên thị trường (Facebook, website, ...)
Xây dựng chân dung nhân sự phù hợp với Công ty.
Lập bảng theo dõi nhu cầu tuyển dụng theo ngày/tuần/tháng.
Xác định kênh tuyển dụng và từ khóa tuyển dụng
Giám sát và thực hiện tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng;
Đảm bảo hoàn thành mục tiêu trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng;
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty;
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới, hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc;
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty;
Cân đối chi phí tuyển dụng phù hợp với chi phí nhân sự chia về đầu các phòng ban.
Xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng của nhóm theo tuần, tháng, quý, năm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
Tìm kiếm, tổng hợp thông tin trên thị trường (Facebook, website, ...)
Xây dựng chân dung nhân sự phù hợp với Công ty.
Lập bảng theo dõi nhu cầu tuyển dụng theo ngày/tuần/tháng.
Xác định kênh tuyển dụng và từ khóa tuyển dụng
Giám sát và thực hiện tuyển dụng theo đúng quy trình tuyển dụng;
Đảm bảo hoàn thành mục tiêu trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân sự
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn ứng viên, sàng lọc hồ sơ và sắp xếp lịch phỏng vấn tuyển dụng;
Tham gia phỏng vấn, đánh giá, lựa chọn ứng viên phù hợp theo tiêu chuẩn và kế hoạch tuyển dụng của công ty;
Thực hiện công tác tiếp đón nhân sự mới, hỗ trợ và theo dõi nhân sự mới trong quá trình thử việc;
Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng, nguồn nhân lực dự phòng cho nhu cầu phát triển của công ty;
Cân đối chi phí tuyển dụng phù hợp với chi phí nhân sự chia về đầu các phòng ban.
Xây dựng cơ sở dữ liệu quản lý dữ liệu ứng viên, báo cáo kết quả tuyển dụng của nhóm theo tuần, tháng, quý, năm.
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý trực tiếp
Yêu cầu công việc
Có Laptop và kinh nghiệm làm ảnh Banner.
Nữ, tuổi từ 25-35 tuổi.
Có từ 3 năm kinh nghiệm làm về Hành chính - Nhân sự - Tuyển dụng trước đó.
Đặc biệt là ứng viên từng làm ở các Công ty headhunt, có kinh nghiệm setup tư vấn doanh nghiệp, các dịch vụ chuyên về cung cấp nhân sự.
Hiểu biết về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng
Có kiến thức về tâm lý học, truyền thông nội bộ xây dựng văn hoá doanh nghiệp, am hiểu về luật lao động là điểm cộng lớn.
Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp.
Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.
Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking. Từ đó tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho Công ty.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Nữ, tuổi từ 25-35 tuổi.
Có từ 3 năm kinh nghiệm làm về Hành chính - Nhân sự - Tuyển dụng trước đó.
Đặc biệt là ứng viên từng làm ở các Công ty headhunt, có kinh nghiệm setup tư vấn doanh nghiệp, các dịch vụ chuyên về cung cấp nhân sự.
Hiểu biết về thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng
Có kiến thức về tâm lý học, truyền thông nội bộ xây dựng văn hoá doanh nghiệp, am hiểu về luật lao động là điểm cộng lớn.
Kỹ năng lập kế hoạch giúp lên kế hoạch tuyển dụng chuẩn xác và chuyên nghiệp.
Giao tiếp và tương tác tốt, hiểu tâm lý ứng viên.
Kỹ năng phân tích, đánh giá chính xác về chất lượng nhân lực.
Nhanh nhẹn, khéo léo trong giao tiếp giúp mở rộng networking. Từ đó tạo dựng được nguồn tuyển dụng tiềm năng cho Công ty.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, sử dụng thành thạo tin học văn phòng.
Quyền lợi được hưởng
Lương Cứng 10.000.000 - 15.000.000đ + phụ cấp 650k ăn trưa + thưởng
Môi trường năng động, ổn định lâu dài.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh thực tế
Môi trường năng động, ổn định lâu dài.
Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo quy định.
Nghỉ phép và các ngày nghỉ khác theo quy định của Pháp luật Việt Nam.
Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh thực tế
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Nông Sản Tuấn Tú Hà Nội việc làm
36/147A - Tân Mai - Hoàng Mai - Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
[Hà Nội] Nhân Viên Marketing Ads (Đào Tạo 1-1)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ BIG HOLDING
15 Triệu - 20 Triệu VND
Hà Nội
16/10/2024
Nhân Viên Truyền Thông Nội Bộ
CÔNG TY CỔ PHẦN THẺ DU LỊCH CRYSTAL BAY
12 - 15 triệu
Hà Nội
05/10/2024
Nhân Viên Hành Chính - Nhân Sự
Công Ty TNHH Xuất Nhập Khẩu Liên Phong
Từ 8 đến 11 triệu
Hà Nội
13/10/2024
Vị trí Hành Chính Nhân Sự Mảng Tuyển Dụng do công ty Công Ty TNHH Nông Sản Tuấn Tú Hà Nội tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 10 - 15 triệu VNĐ, tìm thêm việc làm về Hành Chính Nhân Sự Mảng Tuyển Dụng hoặc công ty Công Ty TNHH Nông Sản Tuấn Tú Hà Nội ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty TNHH Nông Sản Tuấn Tú Hà Nội việc làm
36/147A - Tân Mai - Hoàng Mai - Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên