Hành chính nhân sự (phụ trách tuyển dụng)

- Tiếp nhận và tổng hợp nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban.
- Xây dựng, đăng tin tuyển dụng trên các kênh phù hợp và tìm kiếm nguồn ứng viên.
- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ, quản lý và lưu trữ dữ liệu ứng viên.
- Trực tiếp phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận chuyên môn trong quá trình đánh giá ứng viên.
- Thực hiện xác minh thông tin ứng viên khi cần thiết.
- Thương lượng mức lương, chế độ đãi ngộ.
- Theo dõi, đánh giá kết quả thử việc và phối hợp với các phòng ban trong quá trình hội nhập của nhân viên mới.