Công tác Nhân sự
Thực hiện tuyển dụng theo nhu cầu của Công ty.
Tiếp nhận nhân sự mới, hướng dẫn hội nhập và theo dõi quá trình thử việc.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và các quyết định liên quan.
Theo dõi chấm công, nghỉ phép, tăng ca và phối hợp thực hiện bảng lương.
Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ cho người lao động.
Hỗ trợ xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định và chính sách nhân sự.
Công tác Hành chính
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị và các chi phí hành chính.
Soạn thảo, lưu trữ hồ sơ, văn bản và hợp đồng.
Làm việc với các đơn vị cung cấp dịch vụ khi cần.
Hỗ trợ tổ chức các chương trình nội bộ, sự kiện và hoạt động gắn kết nhân viên.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính - Nhân sự.
Nắm được các nghiệp vụ HCNS cơ bản: tuyển dụng, hồ sơ nhân sự, chấm công, hợp đồng lao động, BHXH.
Có mong muốn gắn bó và phát triển lâu dài cùng Công ty.
Đi công tác nhà máy 01 lần/ tuần.
Thu nhập từ 10 - 15 triệu đồng/tháng theo năng lực.
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13 và các chế độ phúc lợi của Công ty.
Được đào tạo, nâng cao chuyên môn và kỹ năng.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển.