- Phụ trách tuyển dụng: Tuyển dụng các vị trí cho Khối văn phòng, Khối sản xuất
- Chấm công khối văn phòng, theo dõi phép năm, quản lý
tài xế, tạp vụ, theo dõi lịch trình xe, công đoàn...
- Thực hiện thủ tục liên quan đến chế độ BHXH, đăng ký MST TNCN, MST NPP cho NLĐ.
- Quản lý hồ sơ, lý lịch của CBNV toàn Công ty theo biểu mẫu, cập nhật định kỳ hàng tháng.
- Nộp các báo cáo: Tai nạn lao động, Tình hình sử dụng lao động,[protected info] đúng quy định.
- Soạn thảo công văn, quyết định, thông báo, tờ trình nội bộ,...
- Đề xuất các phương án thưởng lễ, tết, trợ cấ[protected info] người lao động và tổ chức thực hiện.
- Truyền thông nội bộ, tổ chức sự kiện, phong trào nhằm phát huy sự năng động, nhiệt huyết và đoàn kết của CBNV với nhau.
- Tham gia xây dựng, triển khai các chính sách/ quy trình, đảm bảo
nhân viên tuân thủ chính sách và quy trình.
- Tổ chức thực hiện, xây dựng kế hoạch đào tạo cho đội ngũ CBNV.
- Thực hiện các công tác hành chính khác khi có phát sinh.
- Độ tuổi: Từ 26 - 35 tuổi.
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanh, luật, và các ngành liên quan.
- Am hiểu và cập nhật liên tục các thay đổi về Luật BHXH, Bộ luật lao động, Thuế TNCN,...
- Có ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí tương đương hoặc liên quan đến lĩnh vực nhân sự, ưu tiên ứng viên đã từng làm ở công ty sản xuất, mạnh Tuyển dụng, biết làm chính sách, Hợp đồng.
- Giao tiếp tốt có thể truyền thông nội bộ, biết đào tạo.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng: word, excel
- Trung thực - trách nhiệm - nhạy bén, chủ động trong công việc, có thể làm việc độc lập.