Tổng hợp chấm công, kiểm tra dữ liệu (vân tay/Excel/phần mềm)
Tính lương, thưởng, phụ cấp hàng tháng
Thực hiện thủ tục BHXH: báo tăng/giảm, chế độ ốm đau, thai sản
Kê khai & quyết toán thuế TNCN (cơ bản)
Theo dõi phép năm, nghỉ lễ, nghỉ việc
Soạn thảo & quản lý HĐLĐ, phụ lục hợp đồng
Theo dõi biến động nhân sự (onboarding, offboarding)
Đảm bảo tuân thủ Nội quy lao động & Luật Lao động
Quản lý văn phòng phẩm, đặt mua & cấp phát
Soạn thảo văn bản, quyết định, thông báo nội bộ
Quản lý công tác hành chính: công văn đi/đến, chuyển phát
Các công việc khác theo sự phân công của quản lý
1. Trình độ & Kinh nghiệm
· Tốt nghiệp Đại học (Quản trị nhân lực, Luật, Kinh tế...)
· Có 1 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp
· Ưu tiên ứng viên từng làm tại công ty quy mô 20-50 nhân sự
2. Kiến thức chuyên môn
· Hiểu rõ Luật Lao động, BHXH, thuế TNCN
3. Kỹ năng
· Thành thạo Excel (bảng lương, công thức cơ bản)
· Giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt
· Có khả năng làm việc độc lập & chịu áp lực