Hành Chính Nhân SựTrung Tâm Anh Ngữ Quốc Tế Ema

1. Tuyển dụng:
Tổng hợp các yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận & đề xuất chi phí tuyển dụng phù hợp theo ngân sách
Thực hiện công tác tìm kiếm nguồn, đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn ứng viên theo yêu cầu
Tổng hợp đánh giá hiệu quả các kênh tuyển dụng
Theo dõi & đánh giá biến động nhân sự toàn Công ty
2. Lương - thưởng - chế độ chính sách:
Phụ trách công tác tính lương, thưởng, BHXH cho CBNV
Thực hiện công tác khen thưởng, kỷ luật trong toàn Công ty
Phối hợp với các Trưởng Bộ phận khác thực hiện việc thăm hỏi ốm đau, hiếu hỷ, sinh con... đối với CBNV trong công ty.
3. Quan hệ lao động:
Thực hiện việc ký kết hết các loại HĐLĐ cho các đối tượng làm việc và cộng tác tại Công ty
Thực hiện công tác bổ nhiệm, điều chuyển CBNV
Xử lý vi phạm kỷ luật lao động
Giải quyết chế độ nghỉ việc cho CBNV.