Hành Chính Nhân SựCông ty cổ phần VDV Group

Đăng bài tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ của các ứng viên, lên lịch phỏng vấn và chọn ra những ứng viên phù hợp.
Gửi thông báo, soạn thảo hợp đồng lao động tới những ứng viên đã trúng tuyển.
Hướng dẫn, giới thiệu cho nhân viên mới về các chính sách, quy định nhân sự của công ty.
Tổng hợp ngày công; tính lương, thưởng và các đãi ngộ khác cho người lao động, gửi cho phòng kế toán kiểm tra
Tiếp nhận các văn bản liên quan tới hoạt động của doanh nghiệp bao gồm công văn, đơn thư, đề nghị, văn bản hoặc tài liệu từ đối tác, cơ quan chức năng,... gửi tới doanh nghiệp. Phòng hành chính nhân sự có thể tự xử lý các văn bản đơn giản và lưu trữ trong kho dữ liệu của doanh nghiệp. Tiếp nhận các văn bản nội bộ liên quan tới nhân sự trong doanh nghiệp, bao gồm đơn nghỉ phép, đơn báo ốm,....
Theo dõi, quản lý, bàn giao, nhận bàn giao các thiết bị, máy móc thuộc quyền sở hữu của doanh nghiệp đến các bộ phận hoặc nhân sự liên quan
Thực hiện kê khai các văn phòng phẩm theo yêu cầu của các phòng ban khác hàng tháng, và khi cần thiết
Tham gia hỗ trợ các sự kiện của công ty (nếu có), các sự kiện nội bộ để phát triển văn hóa doanh nghiệp
Quản sinh, chịu trách nhiệm quản lý điểm danh lớp học, nội quy KTX
Quản lý việc học tập, sinh hoạt và nề nếp của học viên tại kí túc xá: học tối tại phòng nội trú, học tối tại phòng sinh hoạt chung, vệ sinh phòng ở, ....Xử lý vi phạm của học viên tại trung tâm đào tạo
Quản lý trang thiết bị và hướng dẫn học viên sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, trang thiết bị của công ty.
Quản lý khóa và mở hệ thống phòng học, phòng ban làm việc tại trung tâm theo đúng giờ giấc quy định