Thực hiện công tác chấm công, tính lương, phụ cấp hàng tháng, thuế TNCN.
Quản lý, cập nhật dữ liệu nhân sự và hợp đồng lao động.
Thực hiện thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
Theo dõi ngày phép, nghỉ bù, nghỉ việc và lập báo cáo nhân sự định kỳ.
Soạn thảo các quyết định: bổ nhiệm, kỷ luật, thôi việc... Phối hợp với bộ phận hành chính trong
quản lý văn phòng phẩm, tài sản, hồ sơ.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của BGĐ/Trưởng phòng.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm về C&B (tính lương, BHXH, chế độ).
Am hiểu Luật Lao động, Luật BHXH và các quy định liên quan.
Thành thạo Excel và phần mềm nhân sự.
Cẩn thận, trách nhiệm, bảo mật thông tin.
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm sức khỏe 24/24.
Thưởng tháng 13, thưởng KPI cuối năm.
Teambuilding/du lịch, quà lễ (Trung thu, 8/3, thành tích con HSG,...) và các phúc lợi khá