Công tác Nhân sự:
Tuyển dụng lao động vận hành, kỹ thuật, lái xe, công nhân phân loại... theo nhu cầu của nhà máy.
Thực hiện onboarding: tiếp nhận, hướng dẫn, đào tạo nội quy - an toàn - PCCC cho nhân viên mới.
Theo dõi hồ sơ lao động, hợp đồng, đánh giá thử việc, tái ký hợp đồng.
Quản lý chấm công, tăng ca, ca - kíp; tổng hợp dữ liệu tính lương hàng tháng.
Theo dõi và thực hiện các chế độ BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Quản lý hồ sơ nhân sự, kỷ luật - thưởng, nghỉ phép, nghỉ ốm.
Công tác Hành chính - Văn phòng:
Quản lý văn thư lưu trữ, công văn đi - đến, hồ sơ pháp lý của nhà máy.
Thực hiện mua sắm văn phòng phẩm, bảo hộ lao động, công cụ dụng cụ.
Phối hợp bảo trì - kỹ thuật để theo dõi bảo trì xe máy - thiết bị - máy móc.
Quản lý an toàn lao động, PCCC, môi trường; tổ chức các cuộc họp định kỳ, diễn tập an toàn khi cần.
Soạn thảo biểu mẫu, quy trình nội bộ; báo cáo cho
Giám đốc Nhà máy theo yêu cầu.
Thực hiện các công việc hành chính khác: tiếp khách, hậu cần, quản lý tài sản.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành: Hành chính, Nhân sự, Quản trị KD, Luật...
Kinh nghiệm 1-3 năm vị trí HCNS, ưu tiên từng làm tại nhà máy, khu công nghiệp, môi trường, xử lý rác, vận hành thiết bị.
Nắm rõ Luật Lao động, BHXH, quy trình tuyển dụng và chấm công - tính lương.
Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt; chịu được môi trường làm việc đặc thù tại nhà máy rác.
Sử dụng tốt Word - Excel; biết lập báo cáo, hồ sơ hành chính.
Trung thực, trách nhiệm, cẩn thận.