Hỗ trợ công tác tuyển dụng: đăng tin, tiếp nhận và sàng lọc CV, liên hệ ứng viên, sắp xếp thời gian phỏng vấn, theo dõi kết quả tuyển dụng, tiếp nhận nhân sự mới.
Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động, giấy tờ liên quan của công ty.
Theo dõi chấm công, ngày phép, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ không lương và các chế độ liên quan.
Tính lương và phối hợp thực hiện thanh toán lương hằng tháng.
Xuất hóa đơn điện tử, tập hợp và lưu trữ hóa đơn, chứng từ thanh toán.
Soạn thảo hợp đồng, theo dõi công nợ khách hàng.
Thực hiện công tác hành chính văn phòng:
quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị, hồ sơ và các chi phí hành chính.
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.
Có trên 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Hành chính Nhân sự, Nhân sự tổng hợp, Kế toán nội bộ hoặc vị trí tương đương.
Sử dụng tốt Excel/Google Sheets và các công cụ văn phòng.
Cẩn thận, trung thực, có trách nhiệm, chủ động trong công việc.
Có kiến thức thực tế về hợp đồng lao động, các chế độ người lao động, chấm công, tính lương, hóa đơn, chứng từ là một lợi thế.
Lương cứng: 8.000.000 - 10.000.000 VNĐ/tháng.
Thưởng nóng theo hiệu quả công việc; thưởng lễ, Tết.
Chế độ BHXH, BHYT đầy đủ theo Luật Lao động.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, lịch sự.
Nhiều cơ hội học hỏi phát triển bản thân.